(四)筆試科目《申論》答題要求

報考省直、西寧市、海東市職位的考生(報考藏漢、蒙漢雙語職位的考生除外)，《申論》答題時必須使用現(xiàn)代漢語答題，否則不計分;報考各自治州及以下職位的考生《申論》答題時，可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。報考具有藏(蒙)語文字寫作能力職位的考生，《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則按未達到職位資格條件要求處理，取消本次考試錄用資格。

(五)筆試成績合格分數(shù)線

凡招錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例為1:1的職位，筆試成績達到合格分數(shù)線的進入下一考錄環(huán)節(jié)，未達到筆試合格分數(shù)線的人員取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。筆試成績合格分數(shù)線即招錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例大于1：1的所有進入資格復審人員(招錄職位人數(shù)與資格復審人數(shù)比例為1:1職位進入資格復審的人員除外)的最后一名成績。

其它職位需要遞補的人員，未達到筆試成績合格分數(shù)線的不再遞補。

(六)體能測評和藏(蒙)語口語能力測試

面試前，報考人民警察和加試體能測評的特殊職位，須進行體能測評，測評工作由有關(guān)招錄機關(guān)組織;報考藏(蒙)漢雙語職位的考生須進行藏(蒙)語口語能力測試，測試工作由各州公務員主管部門或省直招錄機關(guān)組織。體能測評或藏(蒙)語口語能力測試不合格的，取消面試資格;空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績從高到低的順序依次遞補一次。

(七)開考比例

省、市州兩級機關(guān)招錄職位專業(yè)要求不按專業(yè)大類設(shè)定的職位，開考比例要大于1：3;其他職位筆試不設(shè)開考比例。達不到開考比例的職位，按報名人數(shù)確定該職位招錄人數(shù)。進入面試人員按計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：3確定;計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

(八)總成績并列的處理

在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試總成績從高到低依次排序，確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低依次排序，確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;行政職業(yè)能力測驗成績相同的，由招錄機關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。

(九)體檢、考察

體檢、考察人選根據(jù)總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢、考察工作的標準和要求，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由省直招錄機關(guān)、各市州公務員主管部門負責。體檢環(huán)節(jié)需要遞補的，按該職位的考試總成績由高到低的順序可遞補一次?？疾旒耙院蟮目间洯h(huán)節(jié)不再遞補。

(十)調(diào)劑補錄

面試工作結(jié)束后，對未完成基層招錄計劃的職位，招錄機關(guān)有補錄需求的，可進行調(diào)劑補錄，調(diào)劑補錄工作由省公務員局統(tǒng)一組織實施。

調(diào)劑補錄的方法：1、公布調(diào)劑補錄職位計劃。調(diào)劑補錄職位計劃，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站和青海省人事考試信息網(wǎng)上向社會公布。2、報名。本批次進入面試并具有面試成績，但未進入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員可報名參加調(diào)劑補錄。符合條件的報考者，限報考1個職位，且不得改報。報名結(jié)束后，對調(diào)劑補錄職位的報名情況統(tǒng)一進行公示，同時進行資格復審，資格復審工作由市州公務員主管部門負責組織實施。3、核實筆試總成績。報名參加調(diào)劑補錄人員的筆試總成績，由本批次的行政職業(yè)能力測驗(占筆試成績50%)、申論(占筆試成績50%)成績和政策加分累加計算。4、政策加分方法。調(diào)劑補錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調(diào)劑補錄的筆試總成績是否享受政策加分，由報考者所報考的職位確定。如果本批次享受了政策加分，而調(diào)劑補錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成績中減去政策加分的分數(shù)。如果本批次未享受政策加分，而調(diào)劑補錄的職位應享受政策加分，則在筆試總成績中加上政策加分的分數(shù)。調(diào)劑補錄的筆試總成績，根據(jù)考生政策加分情況進行合成，合成后的筆試總成績，統(tǒng)一在青海省人事考試信息網(wǎng)上公示。5、組織面試。資格復審通過者，按照調(diào)劑補錄的筆試總成績從高到低的順序和招錄人數(shù)與報考人數(shù)1：3比例，確定進入面試人選。招錄人數(shù)與面試人數(shù)之比為1：1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格;6、合成總成績。按調(diào)劑補錄的筆試總成績占考試總成績70%、調(diào)劑補錄的面試成績占考試總成績30%進行合成，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢考察人選。調(diào)劑補錄的其他相關(guān)事宜與本《公告》的相關(guān)規(guī)定一致。

(十一)專業(yè)和學歷

本《公告》中所稱招錄職位的專業(yè)，是指取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，學位證書和所學的輔修專業(yè)不視為報考公務員職位要求的專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學歷證書中載明的專業(yè)為準。取得國外學歷證書的考生，應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

(十二)基層服務年限

市州機關(guān)新錄用的公務員，最低服務年限為4年;縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)新錄用的公務員，最低服務年限為6年。服務年限期滿后，方可交流到上級機關(guān)。

特別提醒廣大考生，各級人力資源社會保障部門、公務員主管部門和人事考試機構(gòu)，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦與公務員考試相關(guān)的培訓班或編印公務員考試復習教材資料，請切勿上當受騙。

本《公告》未盡事宜，按照國家公務員考試現(xiàn)行相關(guān)考錄政策規(guī)定執(zhí)行。

考錄工作咨詢電話：

中共青海省委組織部干部五處：0971-8483937

青海省公務員局考試錄用和職位管理處：

0971—8258307、8258291

青海省人事考試中心：0971—8258580

原標題：青海省2018年公開考錄主任科員及以下職位公務員公告

中共青海省委組織部

青海省人力資源和社會保障廳

青海省公務員局

2018年3月30日

以上就是2018年青海省公務員考試公告的全部內(nèi)容，對于此次公務員考試還有疑問的同學，歡迎來高頓公考進行在線咨詢，高頓上岸鴨只為成功上岸。