“公考熱”近幾年早已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的名詞，從每年報(bào)考人數(shù)攀升就不難看出這股熱度到今天也沒(méi)有一點(diǎn)消減的趨勢(shì)，以每年的國(guó)考為例，國(guó)家公務(wù)員2017年過(guò)審人數(shù)133萬(wàn)，2018年138萬(wàn)，2019年90萬(wàn)，2020年143萬(wàn)，2021年157萬(wàn)，一串串攀升的數(shù)字也讓人感受到當(dāng)下年輕人對(duì)于體制內(nèi)工作的熱切，以及越來(lái)越難上岸、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的公務(wù)員考試現(xiàn)狀。在整個(gè)社會(huì)縈繞著“996福報(bào)”“社畜”“打工人”等年輕人對(duì)于自身工作狀況的自嘲環(huán)境下，體制內(nèi)的工作似乎自帶光環(huán)，成為青年人向往的烏托邦，非常符合當(dāng)下年輕人不求大富大貴，只求安安穩(wěn)穩(wěn)的佛系心態(tài)。

公務(wù)員工作的理想化，驅(qū)使著一批又一批的人投身考公熱潮，上岸成了唯一的寄托，但是如果只是簡(jiǎn)單以工作輕松穩(wěn)定為目標(biāo)，相信哪怕成功上岸了，如果上岸后的工作和想象中的有差異那也會(huì)衍生出巨大的失望。而進(jìn)入體制內(nèi)工作所付出的巨大成本，主觀上也會(huì)讓上岸后的群體不愿輕易退出，公務(wù)員工作性質(zhì)的穩(wěn)定性，客觀上對(duì)于離岸也有更大的限制。所以體制內(nèi)工作確實(shí)更像一座圍城，大家都想進(jìn)去，進(jìn)去的人都很難出來(lái)。所以這也就需要我們考慮清楚自己為什么想考公？考公到底有哪些優(yōu)點(diǎn)？

考公的原因可以有很多，但是說(shuō)來(lái)說(shuō)去無(wú)非就是那幾條。穩(wěn)定、社會(huì)地位較高、福利保障好，而這幾項(xiàng)也是相對(duì)于體制外工作的優(yōu)點(diǎn)，而放眼整體體制內(nèi)工作以及公務(wù)員工作本質(zhì)來(lái)看，公務(wù)員工作基本上都圍繞著“為人民服務(wù)”五個(gè)字展開(kāi)，如果單純是為了圖清閑而考公，公務(wù)員的很多崗位可能都會(huì)讓人失望。而每年公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)大、上岸難，其實(shí)部分原因也是大堆人扎堆報(bào)考熱門(mén)的城市的熱門(mén)崗位，成百上千的考生競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，扎堆背后也就意味著一堆的炮灰，所以想清楚自己適合公務(wù)員嗎？自己的能力能考上什么崗位的公務(wù)員，而不是扎堆考所謂的“熱門(mén)崗位”，是大家在考公前都應(yīng)該想明白的問(wèn)題。

考公的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)也大多就是大家考公的原因，上文也提過(guò)。而除去優(yōu)點(diǎn)我們也應(yīng)該在考公前想想公務(wù)員的一些缺點(diǎn)，利弊權(quán)衡下還是否能夠繼續(xù)堅(jiān)持考公。近幾年關(guān)于公務(wù)員相關(guān)的新聞中，我們也不乏看到年輕的基層公務(wù)員在扶貧、抗疫等工作中遭受的困難、以及不少年輕干部利用公務(wù)員職位之利貪腐的新聞，這在兩個(gè)方面為我們警示，公務(wù)員工作并不是都是安穩(wěn)清閑的，公務(wù)員工作也許面臨著巨大的誘惑，福利待遇等附屬的優(yōu)待同樣也意味著在國(guó)家危難之際，公職系統(tǒng)的人永遠(yuǎn)要沖在第一線，為人民服務(wù)絕不是公務(wù)員的一句口號(hào)，而是工作中需要去付諸實(shí)踐的宗旨。

說(shuō)了這么多就是想告訴大家，考公務(wù)員一定不能頭腦發(fā)熱，跟風(fēng)報(bào)考而是要結(jié)合自己的實(shí)際情況，不管是在決定考不考，還是決定考什么，而不是一拍腦袋就決定考，決定報(bào)，多咨詢有經(jīng)驗(yàn)的過(guò)來(lái)人、老師，讓自己多了解，冷靜了解沉著備考，而不是憑著一腔熱血瞎考瞎報(bào)，公考的路很長(zhǎng)，公務(wù)員工作的路也很長(zhǎng)，熱度能夠支撐一時(shí)，但是想要長(zhǎng)久的在堅(jiān)持，冷靜的思考才是我們需要的。