根據(jù)公務員法第八十條規(guī)定：公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。重慶公務員按照國家的規(guī)定享受重慶市的地區(qū)附加津貼、崗位津貼等津貼和住房、醫(yī)療等補貼、補助，重慶艱苦邊遠地區(qū)也有專門的津貼。

那么重慶公務員的工資如何？具體的福利待遇有哪些？下面有幺幺學姐收集到的一些關于重慶公務員福利待遇的資料分享給大家，一起來了解了解重慶公務員的待遇吧！

一、重慶公務員工資如何？

重慶公務員的基本工資由職務（職級）工資和級別工資兩項構成，對保障重慶公務員的基本生活發(fā)揮基礎性作用，遵守全國統(tǒng)一的制度、政策和標準。重慶公務員基本工資按照一個職務（職級）對應一個工資標準，體現(xiàn)崗位職責的差別，領導職務和職級是對應不同的工資標準。并且，隨著重慶公務員分類管理工作的推進，對部分公務員崗位實行了區(qū)別于其他公務員的領導職務和職級序列，制定了配套的基本工資制度、政策和標準。例如法官、檢察官和公安機關人民警察、消防救援干部等。

二、重慶公務員福利待遇有多好？

首先是津貼方面，重慶市對重慶公務員在一定環(huán)境下額外的勞動消耗和生活費用支出會給予的適當補償，重慶公務員的津貼分為地區(qū)津貼、崗位津貼兩大類。其次是補貼方面，重慶市對于國家適應職務消費、福利等改革的需要，對重慶公務員會給予的適當補償。比如，住房貨幣化分配后給重慶公務員發(fā)放的住房補貼，重慶公務用車制度改革后給重慶公務員發(fā)放的公務交通補貼。還有獎金方面，主要是年終一次性獎金和立功受獎獎金。年終一次性獎金是對重慶公務員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績的獎勵，根據(jù)對重慶公務員定期考核的情況發(fā)放，年度考核優(yōu)秀、稱職的均可享受，獎金標準為本人當年12月份的基本工資。

【特別提醒】若存在部分條件特別艱苦的地區(qū)，重慶市也會按照國家規(guī)定實行特殊的地區(qū)性津貼補貼政策。

重慶公務員的待遇會相較其他地區(qū)的公務員待遇好，這是因為重慶市的平均消費指標也比較高。重慶公務員的基本工資必須能夠保障重慶公務員的基本生活，而其他的福利待遇也都是相對而言的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關同縣級政府部門不同，縣級政府部門同市委組織部門自然也是有所不同的。重慶公務員發(fā)放的一次性獎金，具體標準由國家規(guī)定，并且也是根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平有所不同，有差異的及時調整。