隨著2022年的如約而至，今年的公務員考試也是正在籌備中，最近有很多新的小伙伴們在上岸鴨公考網(wǎng)私信詢問小編一些關于公考政策的問題，其中呼聲最高的幾個主要有廣西公務員考試加分政策、2022年廣西公務員考試公告等等，小編收到大家的反饋后，立刻馬不停蹄的著手調查起來，經(jīng)過不斷的探索，總算是有了答案，今天就免費為大家分享一下。

筆試結束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。從這里明顯可以看出來，公務員考試向基層傾向，向農村傾向的特點，注重加強基層的建設。為黨政領導干部后備人和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的工作的重點越來越突出。

相比筆試，面試更強調現(xiàn)場表現(xiàn)，注重考生的創(chuàng)新精神，邏輯思維，強調綜合素質，在遇到實際的問題時該如何去解決，演講方面的表情語氣措辭語句等等。

關于加分政策，第一項小編就不過多解釋了，照顧少數(shù)民族考生。只要能提供戶口簿，上面寫的是漢族以外的民族，都可以加3分，不用另外開具證明的。2、第二項主要針對的是考生“畢業(yè)之后，響應國家號召，參加由“廣西”組織的村官、三支一扶（支農、支醫(yī)、支教、扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的大學畢業(yè)生，任職（服務期）滿兩年以上（截止2010年7月31日），并經(jīng)考核合格的，在報考我區(qū)黨政機關公務員（參照管理工作人員、選調生）職位時，可享受如下加分照顧。

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