雖然湖北公務(wù)員考試比起北京上海等地區(qū)的公務(wù)員考試，競爭激烈程度稍有緩和，但對于那些在千軍萬馬中脫穎而出順利進(jìn)入面試的小伙伴來說，壓力還是非常大的，尤其是接下來的面試。對于他們來說，面試可能比筆試還有難很多倍，那到底為什么會這樣呢？下面請看小編給大家講一講。

如果說筆試是千軍萬馬過獨(dú)木橋的考試，那么面試就真正是一群“神仙打架”了。經(jīng)過筆試的篩選，能夠走到面試的，通常是一些非常優(yōu)秀的人才。因此他們之間的較量也就頗具難度。而且，隨著近幾年湖北公務(wù)員招錄人數(shù)增加，報(bào)名人數(shù)越多，競爭也就越激烈，相應(yīng)地，進(jìn)面的分?jǐn)?shù)也會被不斷拔高。而面試準(zhǔn)備時(shí)間太緊、考察內(nèi)容復(fù)雜、出題角度高遠(yuǎn)，這些都是增加面試難度的重要因素。

從公布筆試成績到面試之間，雖然有一定的時(shí)間，但對于想要在面試中出色發(fā)揮的小伙伴來說，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。時(shí)間太緊會增加大家的備考壓力，同時(shí)，考察內(nèi)容也比較復(fù)雜，涉及的知識面很廣，材料緊跟社會熱點(diǎn)和時(shí)代主題，具有非常強(qiáng)的時(shí)效性。考生如果平時(shí)不對這些內(nèi)容加以了解的話，面試的時(shí)候就很難有效輸出自己的內(nèi)容。最后，出題角度高遠(yuǎn)也是湖北公務(wù)員考試面試內(nèi)容的一大特點(diǎn)?？碱}的站位一般來說都比較高，對考生對于新時(shí)代重要思想的理解也造成了不小的挑戰(zhàn)。

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