2022年浙江公務員的考試公告已經發(fā)布，筆試時間在上一年的年底時間，有很多已經考過浙江公務員的考生比較好奇的是浙江公務員的面試形式和流程是什么？特別是一些報名明年浙江公務員的考生，今天就由上岸鴨為大家來解答一下浙江公務員的面試形式是什么？面試流程的問題。

作為已經通過浙江省考的幸運兒，特別是一部分的應屆生是第一次參加省考的面試。在得知自己筆試成績合格，進入面試的時候是又開心又擔心，一方面很開心通過自己的努力進入了面試，但是也比較耽誤面試過程種的流程和形式自己還不太懂。

第一：先了解面試

浙江省考總成績的計算方式，筆試成績和面試成績加權：總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。面試還是占主要的部分，如果筆試成績不高，在面試的時候分數很高，那么上公務員也就不遠了。

第二：面試形式

對于大部分的省考來說，結構化面試是最經常出現的形式。但是如果是報考的綜合類基層類的部分崗位，也出現過無領導面試的形式。

第三：面試流程

以結構化面試流程為例：進入考場、面試答題、考生退場、計分環(huán)節(jié)等。大家一定要記得面試的時間和自己的序號，在面試前會有工作人員，工作人員會指揮你應該做什么的，所以不必慌張。

在候考室的時候，保持安靜，你只需廳工作人員指揮即可。當你進入考場后，先向跟考官問好，然后報自己的序號，切不可報姓名。在回答問題的時候盡量不超時，做到又條理、有邏輯的回答。

在答題上，每次答完一道題后，可以按照要求表示自己作答完畢?？纪旰罂梢愿脊俚绖e，接著退場，一定要記住，不能帶走桌上的任何東西。