2025年
福建省公務員考試面試工作將于4月底前完成，面試名單根據(jù)福建公務員考試成績按1:3比例劃定。本文聚焦成績查詢節(jié)點（4月2日已經(jīng)開通）、面試資格核定標準及成績權重占比（A類職位筆試50%+面試50%），梳理考生需關注的體檢核查、反超分策略及違規(guī)處理規(guī)則。其中，筆試最低合格線對23個原扶貧縣傾斜，人民警察職位增加體能測評，面試成績低于60分直接淘汰，為考生提供全面面試沖刺指南。
一、福建公務員考試成績查詢與面試時間
根據(jù)《福建省2025年公務員招錄公告》，筆試成績將于4月中旬在官網(wǎng)（http://gwykl.fujian.gov.cn）開放查詢，考生須憑身份證號、準考證號查詢總分及單科成績。
2025年4月2日15:00開始，擬面試人選登錄福建省公務員考試錄用網(wǎng)（以下簡稱“福建考錄網(wǎng)”，http://gwykl.fujian.gov.cn）個人頁面，點擊“證件上傳”欄目，根據(jù)提示上傳資格復查相關資料的掃描件（照片）。
4月9日中午12:00為全省面試遞補截止時間。
4月11日上午9:00后，在福建考錄網(wǎng)公布面試安排，擬面試人選可點擊“地市導航”欄目，分別進入省直以及有關設區(qū)市考錄專欄查詢本人職位的面試時間。
4月11日下午17:00后，考生可登錄福建考錄網(wǎng)個人頁面打印面試通知書。
4月12日至4月16日舉行全省統(tǒng)一面試，省直機關（含省垂直管理系統(tǒng)）和平潭綜合實驗區(qū)的面試在福州舉行，各設區(qū)市級及以下招錄機關的面試在本設區(qū)市舉行。
4月25日前，各招考單位將公示面試人選名單，流程節(jié)點如下：
A/B類崗位資格線差異
A類（綜合管理崗）：總分=（行測+申論）÷2×50%+面試×50%；
B類（行政執(zhí)法崗）：總分=行測×50%+面試×50%。23個原扶貧縣崗位總分線可降低5-10分。
公安崗特殊規(guī)則
加考《公安基礎知識》的職位，總成績按行測35%+公安基礎15%+面試50%計算。未通過4月30日前的體能測試（男子1000米≤4′25″，縱跳摸高≥265cm）直接取消資格。
成績復核爭議
對成績存疑者可向省公務員局提交復核申請，但僅限分數(shù)統(tǒng)計差錯，不重新閱卷，申訴截止時間為成績公布后3個工作日。
二、福建公務員考試成績與面試資格硬性門檻
（一）入圍規(guī)則與遞補機制
成績劃線邏輯
面試人數(shù)通常按1:3比例劃定。若某崗位招1人，筆試前3名均可進面；若崗位冷門（如原扶貧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗）不設開考比例限制，成績合格即入圍。
遞補窗口期
初審后棄權者觸發(fā)遞補：如第3名放棄面試，第4名（筆試總分≥合格線）自動遞補，公安職位需同步核查體能測評資格。
單科成績底線
行測、申論任一科目低于50分者不得進入面試（公安崗行測可降至45分）?？偡诌^線但單科不達標仍被淘汰，考生需重點查缺補漏。
（二）面試成績反超策略
權重杠桿效應
面試每1分=筆試2分（A類通用崗），總分相同的優(yōu)先按面試分排序。例如：筆試總分150分、面試90分者，總成績=（150/2×50%）+（90×50%）=75+45=120分。
翻盤臨界值計算
若筆試分差≤7.5分（折算后3.75分），面試需反超≥3.75分即可逆襲。建議報考前評估崗位競爭比，優(yōu)先選擇冷門崗或加試崗提升成功率。
