廣東省考130分是否能進面試，取決于當年的合格分數(shù)線、報考職位的競爭情況以及成績排名等因素。一般來說，廣東省考筆試合格分數(shù)線為60分左右，但進面試需要達到具體職位的面試入圍線，130分在熱門職位可能不足，在冷門職位則有機會。考生需結合自身職位和歷年數(shù)據(jù)綜合判斷，并提前做好備考規(guī)劃。
一、廣東省考分數(shù)線的基本情況
廣東省考筆試合格分數(shù)線由省級公務員主管部門統(tǒng)一劃定，近兩年穩(wěn)定在60分。筆試成績包括行測和申論，計算公式為：一般職位筆試成績=行測成績×50%+申論成績×50%。130分若高于合格線，僅表示有資格參與后續(xù)環(huán)節(jié)，但能否進面試需看職位排名。根據(jù)招錄規(guī)則，面試名額按職位招錄人數(shù)1:3比例從高分到低分確定。因此，130分在競爭激烈的職位（如省直機關或珠三角地區(qū)）可能排名靠后，而在偏遠地區(qū)或冷門職位則可能入圍。
二、130分進面試的可能性分析
130分進面試的概率因職位而異。以2025年數(shù)據(jù)為例：
熱門職位（如廣州市直單位）：平均進面線約140分，130分難以入圍。
冷門職位（如粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)）：進面線可低至110分，130分機會較大。
考生可參考廣東省公務員考試錄用管理系統(tǒng)（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gwyks/index.do）公布的歷年職位進面分，或使用上岸鴨公考平臺的“曬分查排名”工具預估自身位置。關鍵提醒：筆試成績公布后（通常在3月下旬），系統(tǒng)會顯示職位排名，考生需及時查詢確認。
三、影響進面試的關鍵因素
進面試不僅看分數(shù)，還受以下因素影響：
1.職位競爭比：招錄人數(shù)少、報名人數(shù)多的職位，進面線水漲船高。例如，2025年東莞某職位競爭比達1:100，進面線145分。
2.成績分布：同職位考生成績集中時，130分可能墊底；分差大時則有機會。
3.資格審核與遞補：首批面試名單公布后，資格審核不合格或放棄者會遞補，130分考生可關注替補機會。
建議考生選擇競爭較小的職位報考，并提前研究職位表，避開“三不限”（不限專業(yè)、學歷、戶籍）崗位。
四、如何提高進面試機會
若130分接近進面線，考生可采取以下行動：
- 關注遞補通知：資格審核通常在4月上旬進行，考生需保持電話暢通，及時上傳材料。
- 強化面試備考：提前學習無領導小組討論或結構化面試技巧，推薦參加高頓上岸鴨的面試培訓班，其課程覆蓋真題模擬和個性化輔導，幫助考生提升實戰(zhàn)能力。
- 優(yōu)化職位選擇：下年度報考時，優(yōu)先選擇基層職位或專業(yè)限制嚴格的崗位，降低競爭壓力。
此外，利用上岸鴨公考的備考資源，如免費題庫和分數(shù)線預測工具，可科學規(guī)劃復習。
五、實用建議與資源推薦
對于分數(shù)未達預期的考生，建議：
- 系統(tǒng)復盤筆試：分析薄弱模塊（如行測資料分析或申論大作文），針對性強化。
- 參加培訓提升：高頓上岸鴨提供筆試面試全程班，師資團隊來自資深考官，課程包含模考和錯題精講，適合基礎薄弱考生。
- 利用免費工具：訪問上岸鴨公考廣東頻道（http://qxmh.cn/gdgwy/）獲取職位庫和備考指南。
關鍵提醒：每年筆試成績公布后，面試準備時間僅1個月左右，提前行動至關重要。
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