國家公務員試用期一般為一年，新錄用公務員試用期滿，應當對其德、能、勤、績、廉進行全面考核?？己送ㄟ^就會成為正式的公務員，考核不通過則會取消錄用。很多小伙伴都很關心公務員試用期會被辭退嗎？接下來上岸鴨公考小編帶大家詳細了解一下。

一、國家公務員試用期會被辭退嗎

公務員在試用期，如果表現(xiàn)不合格的情況下，會被辭退。

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十八條規(guī)定：公務員有下列情形之一的，予以辭退：

（一）在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；

（四）不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的；

（五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。

一般情況下，公務員試用期內(nèi)被開除的情況很少，大部分都能過了試用期成為真正的公務員。

二、公務員試用期取消錄用的情形

如果有下列情形之一的，會取消錄用：

（一）不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；

（二）在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的；（三）在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的；

（四）應當給予降級以上處分的；

（五）受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的；

（六）有公務員法規(guī)定的應予以辭退情形的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上就是上岸鴨公考小編給大家介紹的公務員試用期會被辭退嗎及公務員試用期取消錄用的情形的相關內(nèi)容，供大家進行參考，進入試用期的小伙伴也要好好工作，順利度過試用期喔！

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