近年來國考崗位競爭越來越激烈，水漲船高下考生如果能在國考面試中獲得83-87分的考試成績，則相當于獲得了一個高于平均分的比較不錯的面試成績，考生若筆試成績一般，想由面試成績縮小和競爭對手的分差甚至逆風翻盤，考生則需要在面試環(huán)節(jié)獲得更多的分數(shù)。下面小編將帶大家一起了解國考面試的分數(shù)情況、為大家提高面試成績提供建議，一起來看下去吧！
一、國考公務員的面試成績
國考的
公務員面試分數(shù)及格線為60分，考上60分的考生不一定能獲得公務員上岸的機會，但考不上60分的考生基本沒有公務員上岸的機會，2021-2023年的數(shù)據(jù)顯示國考近年來的面試平均分位于78-86分之間，考生的面試成績?nèi)绻陀谶@一分數(shù)段，考生在面試環(huán)節(jié)則不能占有優(yōu)勢。
二、有哪些因素影響了考生國考面試的成績？
國家公務員面試采用考查3-4道主觀題的結構化面試、無領導小組、結構化小組考察考生的知識儲備、分析材料和加工材料、邏輯思考和溝通表達能力，同時副省級、地市級、行政執(zhí)法類的試卷因為級別不同考試難度也有不同，考生如果狀態(tài)不佳、表達磕絆、對面試突擊訓練不足，或者知識積累不夠、對文字材料理解不深入，都會造成國考面試表現(xiàn)不佳。
1.心理素質：考生的自信心、焦慮管理、抗壓處理、注意力和思維靈活訓練不足以支持國考面試，考生便容易發(fā)生國考面試狀態(tài)不佳的情況。
2.文字材料處理能力：國考面試中考生需要在比較短的時間內(nèi)閱讀文字材料并根據(jù)題干要求完成高質量的作答，因此考生如果審題能力弱、語言表達能力一般、對文字的處理和加工的能力達不到要求，國考的面試便無法獲得如意的成績。
3.應試經(jīng)驗：國考面試也有套路，考生在理解文字材料按要求答題的過程中，如果不能識別出面試的得分點踩得分點作答，很有可能會丟掉一些不應該丟掉的分數(shù)。
三、提高國考面試的分數(shù)成績有什么技巧？
國考面試的提分技巧可以從主觀闡述和應試考試兩個方面拆解，考生可以仔細拆分自己回答面試考題的流程而分析自己的問題，以問題為導向有效率地處理自己表現(xiàn)不足的地方。
1.語言表達能力：考生如果答題時覺得自己情緒調(diào)動不足、闡述平淡、磕巴、啰嗦，考生可以先多做練習，熟悉面試的考試流程和節(jié)奏，積累一些語言表達的技巧/手法，可以以小見大的細節(jié)抓住面試官的面試注意力。
2.文字處理能力：考生應該在平時有意識地總結和歸納自己的觀點，利用新聞素材的要點歸納練習，來提升自己的總結歸納能力。
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