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國考面試心得:結構化小組考試經驗

2021-01-26 16:05:52
來源:上岸鴨公考
責任編輯:徐佳音
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【招錄職位】
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2021國考面試即將來臨,上岸鴨想分享一位過來人的考試經驗,希望對各位考生面試準備有所幫助。

1、心態(tài)上,抱著一顆去分享、去交流的心。

想著自己是去跟考官們分享自己對于題目的見解和觀點、去跟其他考友交流自己的思路和想法,會比抱著單純去考場應戰(zhàn)的心態(tài)放松許多,自如許多。

2、狀態(tài)上,松弛,自信;表述上,流暢,洪亮,有底氣。

考場上要是你自己對于自己說出來的內容都有氣無力沒有底氣,那你又怎么能讓考官有所動容呢?再怎么平平無奇的內容,也要像舌燦蓮花般吐露而出,總歸氣勢上不能輸。再者,考官一天要面對那么多的考生,聽那么多的作答,本身已經很疲憊了,你要是在表述上還磕磕巴巴、拖沓繁瑣的話,考官更覺心累,分數(shù)肯定不會高。

3、審清題目,問啥答啥。

千萬不要用慣性思維去對待出題人所給的試題,不要想當然的就開始談對策。一定要看清題目問的是什么,好好思考再作答。

4、敢于拋開過往的背誦素材,勇于現(xiàn)場組織作答內容。

說實話沒有人能預測面試考的題是什么,充分準備是最好的,但是保不準考試現(xiàn)場會有什么新穎的題目出現(xiàn)。所以不要押題,也不要篤定會出哪種題型。對于不擅長的題型更要加強自己的練習??紙錾舷氩粊淼狞c也不要恐慌,想到什么說什么。“大白話就大白話,只要能引起考官共鳴的話,就是好話”。實在想不出就放棄在腦海中搜尋多么華麗的辭藻,用非常直白淺顯平實的話語來陳述自己的想法也不是什么壞事。因為在相關積累十分有限的情況,你如果硬要追求作答的高度和詞藻的華麗,反而會為自身的盲目要求所累,變得無話可說。

5、隨機應變。

注重和考官之間的眼神互動。除了眼神互動,我們還需要注重分析考官的神態(tài)反應,學會從考官的神態(tài)反應中汲取有效信息,做出精準判斷。比如答題時發(fā)現(xiàn)考官贊賞的點頭你答的某一點,那就不能輕易讓這個亮點黯然失色,(因為很可能考官聽到后面就已經忘了你前面答了什么),在后面的點評環(huán)節(jié),給其他考友補充了這個“人無我有”的個性化觀點,再一次突出和強調了你的亮點內容(這個過程也是在幫助考官回憶,再次喚起他們對你答題的記憶)。

6、規(guī)則意識和團隊意識。

結構化小組的流程相對來說比以往的面試形式更為復雜,因此一定要把握好面試的規(guī)則,熟悉作答順序和流程,永做規(guī)則的遵守者。而且既然是小組,大家就是一根繩上的螞蚱,要團結互助,和諧友愛:考友不知情的,及時提示他;考友失誤出錯了,善意提醒他,永做規(guī)則的維護者。

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