在國家公務員考試中，除了使用最多的結(jié)構(gòu)化面試外，也有一些部門采取無領(lǐng)導小組討論面試的形式，有很多小伙伴都說無領(lǐng)導小組討論太難了。那么，無領(lǐng)導小組討論面試該怎么做了？無領(lǐng)導小組討論面試發(fā)言重點有哪些了？接下來上岸鴨公考小編就給大家介紹一下2023國考無領(lǐng)導小組討論面試技巧。

一、單次發(fā)言要簡潔

在有限的討論時間內(nèi)，每人的發(fā)言時間是有限的，要想提升發(fā)言次數(shù)、增強存在感、輸出更多有效內(nèi)容，單次發(fā)言就不能浪費太多時間。同時，在高壓的考場氛圍下，其他組員處于緊繃狀態(tài)，復雜羅嗦的發(fā)言很難被其他人捕捉到關(guān)鍵信息，在后續(xù)討論中就會被其他人忽略，發(fā)言自然就成了無效發(fā)言。并且長時間的發(fā)言也會讓其他人產(chǎn)生危機感，產(chǎn)生制止該名組員發(fā)言的念頭。

二、重點內(nèi)容要突出

每次發(fā)言前一定要想清楚本次發(fā)言的目的是什么：提出某個觀點？表達對某位組員的支持？對某個問題進行解釋？提醒當前的誤區(qū)？等等，做到心中有數(shù)，才明白該說什么。

1.重點內(nèi)容要前置

在發(fā)言開始便直截了當?shù)年U明發(fā)言目的：我贊同選擇某某、我解釋一下某某疑問、我總結(jié)了一下大家的想法等，這樣其他組員能更快速捕捉你的想法，后續(xù)才會有回應，發(fā)言被關(guān)注、被討論，自然是有效發(fā)言。

2.方案要點突出

這里需要把你整理出來的方案要點，勇敢的逐條表述出來，注意不要把跑偏核心話題，重點內(nèi)容的陳述，需要在不同的環(huán)節(jié)適度把握，提供觀點、推進話題，或者是最后的總結(jié)也好，需要我們從解決問題的邏輯出發(fā)，以目的為導向。

三、多個內(nèi)容要有條理

單次發(fā)言如果只是表個態(tài)、冒個頭，自然也不能稱之為有效發(fā)言，還需要適當?shù)倪M行解釋說明，在此部分要善用條理，簡單干脆的進行一二三、首先其次最后等進行梳理。有效率、有內(nèi)容、有重點。

四、注重梳理局面

無領(lǐng)導小組討論過程中最容易陷入到無序的狀態(tài)，一部分情況是在某個人的某個觀點討論中逐步脫離題目，另一部分情況是雖然在討論當前內(nèi)容，但都在枯燥的闡述自己的想法，長時間沒有進展，停滯不前。梳理局面能夠及時提醒其他人我們現(xiàn)在在做什么、做得怎么樣了、接下來該做什么，讓其他組員及時清醒，聚焦討論本身，對討論的貢獻是非常大的。

常見的梳理局面內(nèi)容有三個方面：一是梳理各方觀點，在經(jīng)過一段時間的自由發(fā)言后，及時總結(jié)一下目前有誰贊成什么、還有誰贊成什么，局勢瞬間清晰。二是梳理矛盾點，尤其是觀點沖突時很容易變成辯論賽，反復糾結(jié)，此時需要圍繞題干聚焦一下兩方的矛盾到底是什么，及時拉回來。三是總結(jié)已經(jīng)完成的任務和目前在進行的任務，讓各位組員明晰已達成共識的內(nèi)容，接下來需要做什么，不至于混亂浪費時間。

以上就是上岸鴨公考小編給大家介紹的2023國考無領(lǐng)導小組討論面試技巧的相關(guān)內(nèi)容，大家可以進行參考借鑒，并在平時的復習備考中多加練習，這樣才能在面試考場上正常發(fā)揮。

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