選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。

意思就是說選拔本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生給予公務員身份到基層參加工作。選調生因其報考條件要求，相比公務員考試競爭沒有那么激烈，因此對于滿足條件的應屆生來說，選調生是非常好的上岸機會。并且長遠發(fā)展來看，選調生作為儲備干部，在日后的晉升都有著不小的優(yōu)勢。

選調生報考條件有四個：應屆生、黨員（含預備）、學生干部、全日制本科以上。也就是說，選調生每個學歷階段（本科、碩士、博士）只能考一次。

選調生考取途徑有三種。一是參加省考，也就是應屆畢業(yè)考取。二是“四項人員”工作滿兩年后通過省考獲得選調生身份。三是定向選調生。在每年春節(jié)之前，各省會組織專門的定向選調生考試，面向的是“雙一流”大學應屆畢業(yè)生，條件會稍微放寬。

選調生是不是都要下基層？是的。從選調生招錄的初衷就是為基層提供相對較為優(yōu)秀的人才。

選調生基層待幾年，待滿后是不是上級單位就調回了？

選調生基層最低服務期限是兩年，服務期內不允許調動。這里的不允許調動指的是人事關系，因為相當一部分選調生參加工作后，會被借調至上級機關幫助工作，人事關系還在原單位。這里提醒下各位同學，最低服務期限未滿之前，最好不要通過人為方式正式調入上級機關（一般也通不過），因為這在你的檔案中會有記載，是不符合檔案管理規(guī)定的。兩年服務期滿后，一般通過上級單位遴選（筆試、面試）進入上級機關。

選調生如何分配單位？

按筆面試綜合成績排名，依次選崗。靠前的選擇多，以此類推。