山西選調(diào)生基層服務年限多久？以2019年為例

據(jù)2019發(fā)布的的《山西省2019年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生招考公告》，在公告第八項提到錄用后的工作安排，具體如下：

1、考生應誠信報考。對進入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的;接到錄用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關證明材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。擬選調(diào)人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同(協(xié)議)的，本人須根據(jù)相關法律法規(guī)與原單位解除，并協(xié)商同意調(diào)出。否則，不予選調(diào)。

2、選調(diào)生試用期滿后，經(jīng)考核合格，辦理公務員任職定級手續(xù)，按照干部管理權(quán)限，進行重點培養(yǎng)。試用期滿考核不合格的，經(jīng)市委組織部審核，報中共山西省委組織部備案后，取消錄用。

3、省、市、縣機關補充工作人員時，優(yōu)先從選調(diào)生中遴選。

4、新錄用的選調(diào)生在山西的最低服務期限為5年(含試用期)，期間不得通過考錄、借調(diào)等方式離開山西省(在崗大學生村官在村任職年限，視作在山西工作服務年限);在錄用單位最低服務年限為3年(含試用期)，在本單位服務期滿后，通過省內(nèi)公務員遴選等方式被新單位錄用的，繼續(xù)保留選調(diào)生身份。

5、選調(diào)生符合工作地有關人才引進條件的，可享受相應層次的人才獎勵政策或待遇。。

可以看出，山西省2019年度選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層工作的服務年限是5年。

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