一般崗位的最低服務(wù)期限是五年。最低服務(wù)年限是指：報(bào)考某一崗位的考生，經(jīng)過(guò)考察錄用后，必須在所考單位服務(wù)滿(mǎn)崗位所要求的最低服務(wù)年限，如表述為最低服務(wù)年幾年、必須服務(wù)幾年、幾年內(nèi)不得調(diào)離、服務(wù)期幾年以上等。
公務(wù)員最低服務(wù)年限的意思是指通過(guò)錄用、聘用、招聘等方式參加工作，根據(jù)錄用、聘用時(shí)所發(fā)布的《公告》、“職位表”以及相關(guān)政策規(guī)定，有最低服務(wù)年限要求的。
公務(wù)員最低服務(wù)年限是指：
1、就是指經(jīng)過(guò)考察錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿(mǎn)崗位所要求的最低服務(wù)年限。以5年為例，就是指錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿(mǎn)5年，這5年包括1年的試用期。在這五年內(nèi)，新錄用公務(wù)員不允許調(diào)動(dòng)或者向更高一級(jí)別的單位繼續(xù)考取。
2、《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》第六條的內(nèi)容為“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)”立法目的是為了確定新錄用公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別并規(guī)范任職定級(jí)工作，限制公務(wù)員辭職。
3、公務(wù)員最低服務(wù)年限：已經(jīng)被錄用公務(wù)員，在最低服務(wù)年限內(nèi)不能辭職。
4、根據(jù)公務(wù)員法第八十一條規(guī)定，公務(wù)員“未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”，不得辭去公職。按照有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員最低服務(wù)年限為五年年。
5、因此，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請(qǐng)放棄錄用。
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