近幾年，除了事業(yè)單位考試、國家公務(wù)員考試和各個省市的公務(wù)員考試，公務(wù)員遴選考試也開始受到很多考生的關(guān)注。但對于第一次考公的人來說，“遴選”這次，似乎有些陌生，到底什么是公務(wù)員遴選呢？

很多人都知道，根據(jù)歷年的公務(wù)員考試公告，公務(wù)員考試的內(nèi)容是筆試和面試，但對于公務(wù)員遴選考哪些內(nèi)容，并非十分清楚。今天上岸鴨公考就來給大家做個科普，幫助大家更好地了解公務(wù)員相關(guān)知識。

一、公務(wù)員遴選是什么？

遴選，從字面上來看是慎重選擇、嚴格選拔的意思，公務(wù)員遴選本質(zhì)就是為了選拔優(yōu)質(zhì)公務(wù)員人才，提升公務(wù)員高層領(lǐng)導隊伍質(zhì)量。

二、公務(wù)員遴選到底考什么？

從考試形式來所，遴選一般分為筆試和面試，根據(jù)不同單位考察的內(nèi)容會有細微區(qū)別，但大體方向是一樣的，主要就是要學習方法。

1、筆試必備題型：案例分析、公文寫作和大作文。

案例分析一般是歸納概括、提出對策和綜合分析，三種方法依托材料組合考察，在作答要做到以下幾個方面：

1、以材料為核心，充分挖掘材料中的有用信息；

2、結(jié)合自己對于政策的積累、理解和工作經(jīng)驗；

3、進行分析、判斷、整合成最終回答。

公文寫作考察形式最復雜，包括法定公文和事務(wù)公文兩類，總體格式祝基本都包含以下方面

1、先點明發(fā)文對象；

2、再引出主題、具體內(nèi)容；

3、最后總結(jié)，下面加上發(fā)文單位和日期。

大作文分為策論文和議論文，需要注重日常積累和寫作，注重文章的邏輯層次和段落銜接。

面試方面除了考察理論政策和解決問題能力之外，還會考察語言表達，形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，題目與報考崗位結(jié)合度很高，會緊扣崗位職能、工作情況出題，需要在平時的訓練中提升自己的應(yīng)變能力和語言表達能力。

綜上所述，公務(wù)員遴選實際上就是在公務(wù)員內(nèi)容部選拔高質(zhì)量的公務(wù)員人才，考試包括筆試和面試。最后上岸鴨公考想提醒大家的是，通常公務(wù)員遴選的報名條件，是要比省考條件更嚴格一點，大家在報考的時候需要仔細閱讀考試要求。