汕尾市金融控股有限公司于2020年9月17日掛牌成立，按照市屬一級(jí)企業(yè)管理，注冊(cè)資本20億元。汕尾金控是市屬金融和產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域的國有資本投資運(yùn)營公司，承擔(dān)地方國有資本投資運(yùn)營管理功能，主要投資于地方法人金融機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)基金、產(chǎn)業(yè)投資、小額貸款、融資擔(dān)保、信托和供應(yīng)鏈金融等領(lǐng)域，探索構(gòu)建集金融股權(quán)投資管理、政府投資基金、金融服務(wù)、類金融服務(wù)和產(chǎn)業(yè)投資于一體的業(yè)務(wù)體系，加強(qiáng)產(chǎn)融聯(lián)動(dòng)，深化產(chǎn)融結(jié)合，增強(qiáng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)功能，力爭在兩到三年時(shí)間內(nèi)建設(shè)成為獨(dú)立核算、產(chǎn)權(quán)明晰、團(tuán)隊(duì)專業(yè)、管理科學(xué)、機(jī)制健全的金融和產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)。
為提升經(jīng)營管理水平，結(jié)合公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置情況和業(yè)務(wù)拓展、培養(yǎng)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的需要，公司決定開展2022年第一批公開招聘，具體如下：
一、招聘原則
公開招聘、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用
二、招聘職位和條件
（一）招聘職位
1.汕尾市金融控股有限公司崗位（2名）
綜合部副部長1名
金融投資部副部長1名
2.汕尾市產(chǎn)業(yè)發(fā)展私募基金管理有限公司崗位（2名）
總經(jīng)理1名
風(fēng)控審計(jì)崗1名
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（二）崗位職責(zé)和招聘條件
1.綜合部副部長
招聘條件：年齡40周歲以下（含），具有本科及以上學(xué)歷（須取得學(xué)位），經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及中國語言文學(xué)類、新聞傳播類等相關(guān)專業(yè)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的文字寫作能力，具有5年及以上同級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.金融投資部副部長
招聘條件：年齡40周歲以下（含），具有本科及以上學(xué)歷（須取得學(xué)位），經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，5年及以上地市級(jí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信貸部門副職、支行副行長或同級(jí)、更高級(jí)別管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.汕尾市產(chǎn)業(yè)發(fā)展私募基金管理有限公司總經(jīng)理
招聘條件：年齡45周歲以下（含），碩士研究生及以上學(xué)歷（須取得學(xué)位），經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)，具有5年以上投行、券商、大型PE投資機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)金融行業(yè)政策、法規(guī)，具有與職務(wù)相適應(yīng)的管理經(jīng)歷和較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，具備基金從業(yè)資格等符合相關(guān)法律規(guī)定及監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格要求。
4.汕尾市產(chǎn)業(yè)發(fā)展私募基金管理有限公司風(fēng)控審計(jì)崗
招聘條件：年齡40周歲以下（含）本科及以上學(xué)歷(須取得學(xué)位),審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上投行、券商、大型PE投資機(jī)構(gòu)等投行、投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉股權(quán)投資項(xiàng)目的盡調(diào)及風(fēng)控，具備基金從業(yè)資格等任職資格，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師職稱、法律職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
（三）不接受有下列情形之一的人員報(bào)名
1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；
2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；
3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4.存在任職回避情形的；
5.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；
7.個(gè)人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的；
8.其它不適宜參加應(yīng)聘的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：通過電子郵件方式將報(bào)名材料打包發(fā)送至指定報(bào)名郵箱swjkgs@163.com，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名材料：
（1）附件《汕尾市金融控股有限公司2022年招聘人員報(bào)名表》;
（2）身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)資格證書掃描件。
3.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起十個(gè)工作日內(nèi)。以報(bào)名材料電子郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）把報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件以附件形式發(fā)送到上述指定郵箱，郵件主題和報(bào)名材料壓縮文件名稱須寫明“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。
（2）每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5.資格初審：公司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，擇時(shí)通知報(bào)名人員具體面試時(shí)間和地點(diǎn)；未通過初審的，不另行通知。應(yīng)聘人員提供的材料，本公司將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。
（二）招聘考試
1.筆試。根據(jù)資格初審的評(píng)估情況，擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入筆試，筆試采用閉卷方式，對(duì)基本知識(shí)水平進(jìn)行測試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試人選，主要考察報(bào)名人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)及人崗相適度。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)選擇具備三甲級(jí)別資質(zhì)的醫(yī)院，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。
（四）公示與錄用
汕尾市金融控股有限公司根據(jù)考試結(jié)果確定擬錄用人選，擬錄用人選將在市國資委門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，其中試用期為3個(gè)月，在試用期內(nèi)，錄用人員的表現(xiàn)不符合錄用條件或存在法律、法規(guī)規(guī)定情形的，按相關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理，包括但不限于解除勞動(dòng)合同。
（五）其他
應(yīng)聘人員須誠信參與招聘錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違法違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、隱瞞或填報(bào)虛假信息，偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查證，取消資格或成績；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、薪酬待遇
公司將為最終錄用者提供具有競爭力的市場化薪酬福利待遇，具體面議。
五、咨詢電話
鄭先生，0660-8339888
附件：汕尾市金融控股有限公司2022年招聘人員報(bào)名表.docx
