淄博市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司位于山東省淄博市，是山東省內(nèi)的知名國(guó)企之一，自成立以來(lái)，公司運(yùn)行穩(wěn)定，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，公司規(guī)模日益壯大。那么今天小編將為大家來(lái)介紹一下淄博市農(nóng)發(fā)集團(tuán)的招聘崗位信息，一起來(lái)看看吧。

1、崗位名稱：安裝工程師

2、任職條件：

(1)文化程度：機(jī)電、暖通、給排水、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，面向重點(diǎn)高校本科及以上高層次人才。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有市/區(qū)重大項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(3)崗位專門(mén)知識(shí)：具備電氣、暖通、消防、給排水相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉水電工程的技術(shù)規(guī)范和施工流程，負(fù)責(zé)水電安裝進(jìn)度、質(zhì)量、安全的管理工作，有能力解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，具有中、高級(jí)工程師職稱或持有一、二級(jí)建造師職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

(4)計(jì)算機(jī)水平：熟練使用AutoCAD繪圖軟件及辦公軟件等;

(5)年齡：40周歲及以下(1982年1月1日之后出生)。

3、崗位職責(zé)：

(1)參與水暖、機(jī)電、電氣工程招投標(biāo)工作，協(xié)助做好工程招投標(biāo)資料、文件的起草、審查和評(píng)標(biāo)工作，并提出合理化建議;

(2)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的水暖、電氣安裝工程的管理工作，督促和協(xié)助監(jiān)理單位控制水暖、電氣項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度和施工質(zhì)量;

(3)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理單位與施工單位的關(guān)系，解決工程現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際問(wèn)題;

(4)參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作;

(5)負(fù)責(zé)水暖、電氣工程的工程量、工程變更、洽商的審核、確認(rèn)，提出調(diào)整、處理意見(jiàn)，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

(6)解決項(xiàng)目中水暖、電氣專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;

(7)參與編制主要材料、設(shè)備使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)水暖、電氣材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收;

(8)現(xiàn)場(chǎng)巡視，落實(shí)、監(jiān)督整改方案的執(zhí)行情況;

(9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4、基本條件：

符合國(guó)有企業(yè)招聘的基本條件和剛性要求。

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淄博市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告

淄博市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“市農(nóng)發(fā)集團(tuán)”)成立半年以來(lái)，發(fā)展勢(shì)頭迅猛,業(yè)務(wù)規(guī)模日益壯大。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘安裝工程師1名。

一、企業(yè)基本情況

市農(nóng)發(fā)集團(tuán)成立于2021年5月，注冊(cè)資本6億元，由淄博市人民政府批準(zhǔn)成立，為市財(cái)政局直接管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要承擔(dān)全市鄉(xiāng)村振興投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理等職能。

在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)秉承“進(jìn)攻精神、群體奮斗”的企業(yè)文化，走“一人多能、精干高效、改革”之路，致力于打造全市人才高地?，F(xiàn)已吸納來(lái)自浙大、山大等一批優(yōu)秀青年入職集團(tuán)。

二、薪酬待遇

1.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，“雙一流”高校畢業(yè)生待遇從優(yōu);

2.入職后享受市屬國(guó)有企業(yè)一切待遇;享受淄博市“人才金政37條”及一切相關(guān)人才福利政策。

三、招聘要求

安裝工程師1名

四、基本條件

符合國(guó)有企業(yè)招聘的基本條件和剛性要求。

五、招聘程序

本次招聘嚴(yán)格按照淄博市人力資源和社會(huì)保障局、淄博市財(cái)政局規(guī)定的國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘程序進(jìn)行，接受上級(jí)主管部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。具體招聘程序?yàn)椋?/p>

(一)報(bào)名時(shí)間

本公告有效期1個(gè)月(2022年2月12日—2022年3月12日)。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員需提交以下相關(guān)材料：

1.符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)歷證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息驗(yàn)證表;國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料)。

2.崗位要求的其他材料(職稱/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。

3.應(yīng)聘人員通過(guò)微信掃描招聘公示中的在線報(bào)名二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照頁(yè)面操作提示進(jìn)行報(bào)名。整個(gè)應(yīng)聘過(guò)程需關(guān)注第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)，完成報(bào)名程序并獲取考試相關(guān)信息。

(三)資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

資格審查結(jié)果通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)推送消息方式公示告知。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號(hào)發(fā)送的面試相關(guān)信息，出現(xiàn)未按要求回復(fù)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。

(四)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

根據(jù)職位要求，對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、任職履歷、工作業(yè)績(jī)以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)高于80分進(jìn)入面試范圍。

(五)面試

履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)通過(guò)人員進(jìn)入面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)信息將通過(guò)微信公眾號(hào)另行通知。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)表現(xiàn)、專業(yè)水平及崗位匹配度等優(yōu)中選優(yōu)。面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。為保證招聘質(zhì)量，面試成績(jī)合格線為70分，不足70分的不予聘用。若未有應(yīng)聘人員滿足崗位需求，集團(tuán)公司有權(quán)取消或終止本次崗位的招聘工作。

(六)體檢和考察

1.組織體檢。公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。

2.組織考察。對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資歷證件進(jìn)行核查，對(duì)工作背景進(jìn)行調(diào)查，嚴(yán)格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

3.對(duì)自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，在面試人員中按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)簽訂勞動(dòng)合同

公司將綜合面試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人員名單，公示5天無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。簽訂合同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)與原單位辦理離職手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。新錄用人員實(shí)行試用期制度，統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、特別說(shuō)明

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，確保全程訂閱第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)微信公眾號(hào)并按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復(fù)公眾號(hào)發(fā)送的考試信息，并保持通訊工具暢通，后續(xù)相關(guān)信息及時(shí)了解第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站(https://www.zblhrl.com/)發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本招聘公告由淄博市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。