中國有色礦業(yè)集團有限公司（簡稱中國有色集團）作為國務(wù)院國資委直管的大型央企，近日正式啟動2025年度全球招聘計劃。唯一的官方招聘平臺為國聘網(wǎng)（https://hrcnmc.iguopin.com/），同時通過公眾號“中國有色集團人才招聘”同步更新動態(tài)。
一、中國有色集團招聘官網(wǎng)
中國有色礦業(yè)集團有限公司（簡稱中國有色集團）作為國務(wù)院國資委直管的大型央企，近日正式啟動2025年度全球招聘計劃。唯一的官方招聘平臺為國聘網(wǎng)（https://hrcnmc.iguopin.com/），同時通過公眾號“中國有色集團人才招聘”同步更新動態(tài)。此次招聘覆蓋校招與社招兩大渠道，計劃招募應(yīng)屆畢業(yè)生超700名，并開放高端社招崗位，工作地點遍布北京總部、國內(nèi)生產(chǎn)基地（如廣西、湖北）及海外項目（如剛果、贊比亞）。
專業(yè)需求涵蓋五大方向：
資源開發(fā)類：地質(zhì)、采礦、冶金工程等，側(cè)重海外礦山項目；
機械電氣類：機械工程、自動化控制，國內(nèi)技術(shù)崗部分要求碩士學歷；
材料化工類：新能源電池材料、環(huán)保技術(shù)，服務(wù)于銅陵、天津研發(fā)中心；
土木工程類：工程管理、安全工程，支援印尼及黃石基地建設(shè)；
綜合管理類：法律、金融、多語種翻譯（法語需求旺盛），總部崗位需相關(guān)職業(yè)資格證及工作經(jīng)驗。
社招同步開放高潛力職位，如法律風控部總經(jīng)理（10年經(jīng)驗+法律職業(yè)資格）、黨群工作部副主任（中共黨員+10年黨政經(jīng)驗），凸顯對復(fù)合型人才的渴求。
二、中國有色集團招聘官網(wǎng)競爭力薪酬與職業(yè)成長體系
中國有色集團為人才提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利。校招方面，本科生入職年薪15萬-23萬元，碩士達17萬-26萬元，博士超20萬-35萬元；社招核心崗位（如采礦主任工程師）月薪可達3萬-6萬元，外派非洲地區(qū)員工額外享受30%-80%的海外津貼及免費食宿。福利體系包含六險兩金（補充醫(yī)療保險+企業(yè)年金）、安家補貼、政策性住房或?qū)＜夜ⅲ约澳甓润w檢和節(jié)日福利。
職業(yè)發(fā)展采用“雙軌制晉升通道”：管理序列從專員晉升至部門正職，技術(shù)序列從工程師進階至首席科學家。集團配套“青年科技人才托舉工程”，聯(lián)合重點高校培養(yǎng)博士人才，并提供境外項目輪崗機會。針對技術(shù)骨干，設(shè)立“三個不低于”激勵機制，確保核心人才薪酬不低于企業(yè)高管水平，并輔以科研項目“揭榜掛帥”專項獎勵。
三、中國有色集團招聘官網(wǎng)應(yīng)聘流程與職業(yè)前景
應(yīng)聘流程高效透明：
簡歷投遞：校招通過官網(wǎng)或子公司郵箱投遞，社招需在國聘平臺提交簡歷及證書掃描件；
選拔環(huán)節(jié)：校招含筆試、多輪面試（含群面及模擬任務(wù)），社招側(cè)重履歷評估與專業(yè)面試；
錄用入職：綜合評估后發(fā)放offer，辦理入職并安排崗前培訓(xùn)。
中國有色集團依托全球80余國的業(yè)務(wù)布局，尤其在“一帶一路”沿線30多國的項目，為員工提供國際化舞臺。其全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋（從礦產(chǎn)開發(fā)到貿(mào)易服務(wù)）確保技術(shù)人才在綠色礦山、新材料研發(fā)等領(lǐng)域深度參與國家戰(zhàn)略項目，如航天工程材料攻關(guān)。招聘將持續(xù)至2025年9月，部分海外崗招滿即止，建議應(yīng)聘者盡早鎖定匹配崗位。
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【圖片】央
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