通過國電的筆試之后，就要進入到面試環(huán)節(jié)了，很多考生聽到面試，可能都會“抖一抖”，但是不管怎么害怕，還是要做好相應準備的。有人可能就會問了，國電面試過了還要考試嗎？半結構的面試技巧有哪些？下面就來講一講。

一、國電面試過了還要考試嗎？

國電的考試主要分為筆試和面試，如果面試通過了，那么就不需要再進行考試了，而是需要做體檢，如果體檢不合格也是不能被錄用的。

二、國電半結構化面試技巧

1.充分了解自我。半結構化面試中重要的一部分就是自我認知，如個人家庭背景、教育經歷、實踐經歷等。我們可以將自我介紹、個人經歷以“逐字稿”的形式寫到紙上，記牢背熟，屆時根據(jù)考官問題靈活應對。

2.充分挖掘崗位。面試一直是一個雙向匹配的過程，要想成功必須做到知己知彼。每個人報考的崗位不同，在工作職責、工作要求、崗位發(fā)展上勢必也會不同。只有充分認識到自己未來的工作性質，才會在面試中做到侃侃而談，能夠充分體現(xiàn)我強烈的求職動機，更是對我個人職業(yè)發(fā)展和單位發(fā)展的一種責任體現(xiàn)。

3.不要忘了半結構化面試中也有“結構化成分”。有的考生之前已經參與過公職類面試，對于結構化面試中的題目類型應該都不會陌生。半結構化面試中也會出一定比重的結構化面試題，且在難度上是遠遠小于公職考試的，大家可以充分利用好之前公職類面試的答題經驗，把答題思路認真做好梳理，這就增加了面試成功的概率。

三、如何進行國電面試

首先，就是積極的心理暗示。長期的迎考備戰(zhàn)狀態(tài)已經為自己積累了足夠的知識儲備，我們能夠應對考官提出的問題，沒有必要帶著恐懼去面試，上考場前要反復告訴自己，自己的知識儲備夠用，如果遇到意外情況，那么考生的情況也是一樣的，自己并非出于劣勢，真正的劣勢是自己消極的心態(tài)。并且告訴自己，恐懼就像彈簧，你強它就弱，你弱它就強，無畏的心態(tài)是成功的第一步。

其次，要在面試中堅定自己的觀點。面試的問題具備一定的連貫性，考官會從之前的回答中追問你描述的漏洞，一旦發(fā)現(xiàn)被考官抓住了問題，切不可慌張亂答，輕易推翻自己之前的觀點，要立足自身的回答自圓其說，被考官牽著鼻子走很難取得高分。面試的過程就像一場戰(zhàn)斗，取得主動權就有主場優(yōu)勢，在自己的邏輯中回答問題必然更具說服力，保持自己的觀點能有效保持自信心。

最后，要注重回答過程中的語氣和用詞。恰到好處的用詞能讓考官充分理解自己的表達意圖，同樣的一句話模棱兩可的回答會讓考官反復琢磨，反而忽視了你的重點作答內容，無法讓考官深入了解你的表達意圖。如果再加上你考試順序靠后，模棱兩可的話會更影響考官對你的耐心，一旦考場氣氛發(fā)生變化，就會加劇考生內心的消極情緒，信心也就無從談起了。

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