
國企由于較小的工作壓力,穩(wěn)定的薪資,完善的培養(yǎng)機(jī)制,受到許多人求職者的青睞。今天小編為大家介紹的是2023年中國移動(dòng)招聘面試解題思路有哪些?該如何作答呢?
一、如果有一個(gè)同事各方面都不如你,但是他升職了,你卻沒有,你會(huì)怎么辦?
解題思路:
1.本題主要考察的是求職者在工作中如何處理好與領(lǐng)導(dǎo)以及同事之間的人際矛盾。
2.回答必須要有陽光心態(tài),首先分析他升職了,我卻沒有的原因,然后回答我具體該怎么做。
答題案例:
如果同事工作能力不如我,而先被提升,我會(huì)感覺他在某方面肯定是超過我的,只是自己沒有發(fā)現(xiàn)而已,原因有以下幾點(diǎn):
1.能提升同事的人不是老板也是高管,他們的能力肯定不會(huì)差,所以他們能提升同事,說明同事有過人之處。只是我沒有發(fā)現(xiàn)。
2.反思下自己的工作能力,換位思考,站在上司或老板的角度看看自己的工作能力是否真的好,人際交往方面是否存在問題。檢討自己的不足。
3.反思下同事的工作能力是不是真的不如我,也許是同事的工作能力好,只是自己沒有發(fā)現(xiàn)。因?yàn)槊總€(gè)人站的角度不同,看到的問題也不同。試者站在上司的角度觀察下,看同事的工作是不是值得肯定的。
通過這件事,也是給自己上了一課,也是一個(gè)讓自己成長的機(jī)會(huì)。在后面的工作中就需要調(diào)整自己的工作方式:
首先,針對(duì)檢討的不足制定改進(jìn)計(jì)劃并做成進(jìn)度表。
其次,加強(qiáng)與同事的溝通,搞好同事及上級(jí)的關(guān)系。關(guān)系融洽才能提同工作效率。
然后,后續(xù)我換位思考,不以自我為中心。全方位多方面考慮問題。
最后,工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自己的工作能力及業(yè)務(wù)能力。讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng),價(jià)值更高。
二、公司組織架構(gòu)是否熟悉?運(yùn)營商有很多農(nóng)村業(yè)務(wù),愿不愿意去基層?
解題思路:
1.本題考察的是企業(yè)常識(shí),這個(gè)需要提前了解。以及應(yīng)聘者是否是一個(gè)踏實(shí)肯干而非眼高手低的人。
2.先回答處中國移動(dòng)的組織架構(gòu)是什么樣的,再回答是否愿意去基層,職場(chǎng)新人可以表示自己愿意從基層開始鍛煉自己
答題案例:
我對(duì)中國移動(dòng)組織架構(gòu)有一定的了解。
中國移動(dòng)的組織架構(gòu)相對(duì)是很復(fù)雜,通常普通人接觸的只有中移動(dòng)的“觸角”——營業(yè)廳,以及客戶服務(wù)熱線10086,但是很多人知道中國移動(dòng)有各省公司,卻不知道中移動(dòng)還有多家專業(yè)公司和直屬單位,而且,中移動(dòng)的10086客服熱線其實(shí)并不是由其省公司負(fù)責(zé),二是由其下屬二級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu),中移在線服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。
中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中國移動(dòng)”)是按照國家電信體制改革的總體部署,于2000年組建成立的中央企業(yè)。2008年5月,中國鐵通集團(tuán)有限公司整體并入中國移動(dòng)。2017年12月,中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司進(jìn)行公司制改制,企業(yè)類型由全民所有制企業(yè)變更為國有獨(dú)資公司,并更名為中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司。
中國移動(dòng)全資擁有中國移動(dòng)(香港)集團(tuán)有限公司,由其控股的中國移動(dòng)有限公司在國內(nèi)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)和香港設(shè)立全資子公司,并在香港和紐約上市,主要經(jīng)營移動(dòng)語音、數(shù)據(jù)、寬帶、IP電話和多媒體業(yè)務(wù),并具有計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際出入口經(jīng)營權(quán)。
我是非常愿意下基層的。我從小生活在農(nóng)村,對(duì)農(nóng)民和土地有一種親切感。農(nóng)村的生活環(huán)境對(duì)我也有極大的鍛煉,我是比較獨(dú)立,能吃苦的;況且,我現(xiàn)在剛畢業(yè),缺少社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),基層對(duì)我來說是一個(gè)廣闊的平臺(tái),在這里我能接觸到基層群眾,了解他們的訴求,向領(lǐng)導(dǎo)反映他們的需求,并傾聽他們的意見和建議,我想這對(duì)我的快速成長是有很大幫助的。
關(guān)于下基層的問題,我已經(jīng)和我的家人商量過了,他們非常支持我。所以,下基層對(duì)我來說是沒問題的。
三、你對(duì)通信行業(yè)發(fā)展的看法?
解題思路:
1.本題主要考察應(yīng)聘者對(duì)目標(biāo)行業(yè)的認(rèn)知。
2.可從通信行業(yè)的發(fā)展、我國的同學(xué)行業(yè)狀況以及通信行業(yè)未來的發(fā)展方向等方向出發(fā)回答。
答題案例:
通信行業(yè)的發(fā)展非常迅速,從80年代的BB機(jī)再到如今的智能手機(jī),中國通信行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)從最初較為單一的通話及短信業(yè)務(wù)發(fā)展到現(xiàn)有的上網(wǎng)、購物、休閑娛樂多樣化的服務(wù)等。
目前我國已經(jīng)形成布局完整、體系完備的光通信產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,光傳送設(shè)備、光接入設(shè)備和光纖光纜等產(chǎn)品基本實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化,并在國際上具備了一定的競(jìng)爭(zhēng)力,尤其在系統(tǒng)設(shè)備環(huán)節(jié),華為、中興、烽火等已成為全球光通信設(shè)備市場(chǎng)的主導(dǎo)企業(yè)。5G網(wǎng)絡(luò)的到來將會(huì)波及到更廣闊的民用和商用領(lǐng)域。這對(duì)通信行業(yè)不僅是個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)挑戰(zhàn)。
機(jī)遇有:
(1)國家政策大力支持,由于通信設(shè)備制造業(yè)的高附加值、高技術(shù)含量等特點(diǎn),歷來受到我國產(chǎn)業(yè)政策的大力支持。
(2)國內(nèi)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展,我國國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,推動(dòng)了移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
(3)國外市場(chǎng)機(jī)會(huì),移動(dòng)通信業(yè)是全球發(fā)展最快行業(yè)之一。
(4)中國制造商的比較優(yōu)勢(shì),通信行業(yè)的產(chǎn)品具有技術(shù)密集型的特點(diǎn),同時(shí)下游客戶對(duì)企業(yè)的成本控制及響應(yīng)速度也有較高的要求。而我國的高等教育每年培訓(xùn)出大量的優(yōu)秀工程師,滿足了行業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面的人才需求;我國充足的高素質(zhì)勞動(dòng)力、發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)配套、物流體系以及稅收等方面優(yōu)惠政策,也使我國行業(yè)的成本控制、響應(yīng)速度優(yōu)勢(shì)明顯。技術(shù)研發(fā)、制造成本、響應(yīng)速度等方面的優(yōu)勢(shì),使得我國的通信天線及射頻器件制造業(yè)具有很強(qiáng)的國際競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)支付飛速發(fā)展的背景下,現(xiàn)代無線通信技術(shù)因其獨(dú)特的便捷性,成為現(xiàn)代社會(huì)信息傳輸?shù)闹饕d體。我認(rèn)為通信行業(yè)未來可期!
以上就是小編搜集到的關(guān)于中國移動(dòng)招聘面試解題思路的本期全部內(nèi)容了,希望可以對(duì)大家有所幫助,國企招聘的更多精彩資訊高頓教育將會(huì)為各位考生實(shí)時(shí)更新發(fā)布,想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。