雅茶控股集團(tuán)有限公司的按照“政府主導(dǎo)，企業(yè)主體，市場(chǎng)運(yùn)作”的原則，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板，圍繞“穩(wěn)茶源、提質(zhì)量、創(chuàng)品牌、活營(yíng)銷、聚合力”開(kāi)展工作。通過(guò)“做標(biāo)準(zhǔn)、做品牌、做市場(chǎng)”，將雅茶集團(tuán)培育成為引領(lǐng)川茶、雅茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的國(guó)有龍頭企業(yè)，全面提升雅茶市場(chǎng)占有率、品牌影響力和綜合發(fā)展實(shí)力，真正推進(jìn)雅茶產(chǎn)業(yè)成為富民興市的支柱產(chǎn)業(yè)。

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2023四川雅茶控股集團(tuán)招聘對(duì)象及報(bào)考條件：

（一）選聘范圍

面向全國(guó)公開(kāi)選聘符合條件的人員

備注：以上年齡要求截止到報(bào)名時(shí)間。

（二）選聘條件

1.基本條件

（1）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論、路線、方針、政策，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。

（2）品行端正，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（3）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、市場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)。

（4）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

2.限制條件

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的；

（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的；

（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的；

（4）四川雅茶控股集團(tuán)有限公司及子公司在職正式員工；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（6）國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

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