在全球能源轉(zhuǎn)型與裝備制造升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“哈電集團(tuán)”），正式啟動(dòng)2025年校園招聘計(jì)劃。此次招聘以“智造未來(lái)，綠動(dòng)中國(guó)”為主題，面向2025屆海內(nèi)外高校畢業(yè)生，提供覆蓋能源裝備全產(chǎn)業(yè)鏈的多元化崗位，為懷揣科技報(bào)國(guó)理想的青年才俊搭建成就事業(yè)的廣闊舞臺(tái)。
一、哈電集團(tuán)2025年校園招聘公告企業(yè)概況與戰(zhàn)略布局
哈電集團(tuán)始建于1951年，是新中國(guó)首臺(tái)國(guó)產(chǎn)汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)的誕生地，累計(jì)創(chuàng)造280多項(xiàng)“共和國(guó)第一”，產(chǎn)品覆蓋全球800余座大中型電站。歷經(jīng)70余年發(fā)展，集團(tuán)已形成“發(fā)電裝備、電力驅(qū)動(dòng)、新能源、現(xiàn)代服務(wù)”四大產(chǎn)業(yè)集群，業(yè)務(wù)涵蓋水電、火電、核電、氣電、新能源等全能源領(lǐng)域，連續(xù)多年入選“中
國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。
在“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下，哈電集團(tuán)正加速向“高端化、智能化、綠色化”轉(zhuǎn)型。2025年，集團(tuán)重點(diǎn)推進(jìn)“三個(gè)替代”戰(zhàn)略——以自動(dòng)化代替手工操作、機(jī)器設(shè)備替代人工勞動(dòng)、遠(yuǎn)程運(yùn)維替代現(xiàn)場(chǎng)值守，通過(guò)數(shù)字化賦能新型工業(yè)化。例如，哈電電機(jī)的沖剪數(shù)字化車間已成為行業(yè)標(biāo)桿，其部署的DeepSeek大模型實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品設(shè)計(jì)、質(zhì)量檢測(cè)等核心場(chǎng)景的AI深度應(yīng)用。同時(shí)，集團(tuán)在新型儲(chǔ)能領(lǐng)域持續(xù)突破，掌握壓縮空氣儲(chǔ)能、熔鹽儲(chǔ)熱等關(guān)鍵技術(shù)，市場(chǎng)占有率超60%，并參與建設(shè)新疆若羌10萬(wàn)千瓦光熱（儲(chǔ)能）+90萬(wàn)千瓦光伏示范項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)工程。
二、哈電集團(tuán)2025年校園招聘公告2025年校園招聘詳情
本次招聘面向2025屆博士、碩士、本科畢業(yè)生，覆蓋機(jī)械工程、電氣工程、新能源工程、儲(chǔ)能技術(shù)等20余個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。具體崗位包括：
技術(shù)研發(fā)類：聚焦氫能“制儲(chǔ)運(yùn)用”全鏈條技術(shù)研發(fā)，如煤炭超臨界水氣化制氫系統(tǒng)設(shè)計(jì)、固態(tài)鎂基儲(chǔ)氫模組開發(fā)等；參與全球最大500兆瓦沖擊式水輪機(jī)轉(zhuǎn)輪等大國(guó)重器的研發(fā)制造。
智能制造類：在數(shù)字化車間從事工業(yè)機(jī)器人編程、智能產(chǎn)線優(yōu)化等工作，運(yùn)用三維檢測(cè)模擬、焊機(jī)群控系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)提升生產(chǎn)效率。
工程服務(wù)類：為“一帶一路”項(xiàng)目提供設(shè)備安裝調(diào)試、遠(yuǎn)程運(yùn)維支持，如尼泊爾馬楠馬相迪水電站、巴基斯坦塔爾電廠等國(guó)際工程。
職能管理類：涵蓋財(cái)務(wù)管理、法律風(fēng)控、國(guó)際商務(wù)等崗位，支撐集團(tuán)全球化運(yùn)營(yíng)與合規(guī)發(fā)展。
招聘流程包括網(wǎng)申（zhaopin@hec-china.com）、在線測(cè)評(píng)、綜合筆試、多輪面試等環(huán)節(jié)，部分崗位設(shè)置專業(yè)技能實(shí)操考核。集團(tuán)將在哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、華中科技大學(xué)等20余所高校舉辦線下宣講會(huì)，同步開通“云宣講”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)招聘服務(wù)全覆蓋。
三、哈電集團(tuán)2025年校園招聘公告職業(yè)發(fā)展與福利保障
哈電集團(tuán)構(gòu)建了“選、育、用、留”一體化人才培養(yǎng)體系，為畢業(yè)生提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：
培養(yǎng)機(jī)制：入職即配備“雙導(dǎo)師制”（技術(shù)導(dǎo)師+職業(yè)導(dǎo)師），參與“動(dòng)力英才成長(zhǎng)計(jì)劃”等專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目；與哈工大、哈工程聯(lián)合開展工程碩博士培養(yǎng)，優(yōu)秀員工可獲公派留學(xué)、國(guó)際學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。
晉升通道：設(shè)立管理、技術(shù)、技能“三通道”晉升體系，35歲以下技術(shù)骨干可競(jìng)聘“頭雁創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”負(fù)責(zé)人，享受專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)支持。
薪酬福利：提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，包含七險(xiǎn)二金（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、安家費(fèi)、購(gòu)房無(wú)息借款、人才公寓等，并享受政府人才補(bǔ)貼、高溫避暑假等政策紅利。以哈爾濱地區(qū)為例，本科畢業(yè)生首年綜合收入可達(dá)12-15萬(wàn)元，碩士研究生15-18萬(wàn)元，博士研究生實(shí)行“一人一議”年薪制。
四、加入哈電的三大理由
技術(shù)前沿性：參與全球首個(gè)500兆瓦級(jí)沖擊式水輪機(jī)、國(guó)內(nèi)首臺(tái)600兆瓦高溫氣冷堆氦氣壓縮機(jī)組等“大國(guó)重器”的研制，在科技攻堅(jiān)中積累核心競(jìng)爭(zhēng)力。
產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)性：深度融入國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略，在氫能、儲(chǔ)能、智能裝備等新興領(lǐng)域承擔(dān)關(guān)鍵項(xiàng)目，如中標(biāo)國(guó)內(nèi)首個(gè)百萬(wàn)二次再熱機(jī)組摻燒生物質(zhì)EPC項(xiàng)目，年減排二氧化碳超4萬(wàn)噸。
文化傳承性：踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，傳承“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、精益求精、追求卓越”的哈電精神，在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
應(yīng)聘指引
網(wǎng)申方式：登錄哈電集團(tuán)招聘官網(wǎng)（https://hec-china2025.iguopin.com）或關(guān)注“哈電機(jī)微招聘”公眾號(hào)，按要求填寫個(gè)人信息并上傳簡(jiǎn)歷。
注意事項(xiàng)：簡(jiǎn)歷命名需包含“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)”，每人限報(bào)2個(gè)崗位；部分崗位要求通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)/六級(jí)考試。
（注：具體招聘條件及崗位詳情以哈電集團(tuán)官方公告為準(zhǔn)，本文信息僅供參考。）
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