為了不斷完善適應(yīng)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，電機(jī)公司會(huì)進(jìn)行優(yōu)秀人才的招聘。以下是哈電集團(tuán)電機(jī)廠招聘相關(guān)信息，可別錯(cuò)過(guò)了。

一、哈電集團(tuán)電機(jī)廠基本介紹

哈爾濱電機(jī)廠有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“電機(jī)公司”）始建于1951年6月，是哈電集團(tuán)核心成員企業(yè)，是國(guó)家“一五”計(jì)劃156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，是我國(guó)生產(chǎn)大、中型發(fā)電設(shè)備的重點(diǎn)骨干企業(yè)。

電機(jī)公司控制設(shè)備事業(yè)部是電站控制設(shè)備的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)，主要產(chǎn)品包括水輪機(jī)、水輪發(fā)電機(jī)、汽輪發(fā)電機(jī)配套的控制設(shè)備等產(chǎn)品，如發(fā)電機(jī)自動(dòng)化及調(diào)速器裝置、勵(lì)磁、變頻系統(tǒng)、氫油水系統(tǒng)等發(fā)電機(jī)輔助設(shè)備，承擔(dān)產(chǎn)品研制、產(chǎn)品營(yíng)銷、材料采購(gòu)、生產(chǎn)組織、產(chǎn)品制造、售后服務(wù)和貨款回收等職能。

二、哈電集團(tuán)電機(jī)廠任職條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策；具有搞好企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。

2.了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的判斷決策能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)發(fā)電機(jī)自動(dòng)化及調(diào)速器裝置、勵(lì)磁、變頻系統(tǒng)、氫油水系統(tǒng)等發(fā)電機(jī)輔助設(shè)備有一定程度的了解。

4.忠誠(chéng)企業(yè)、履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)合作，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)形象好。

5.具有完全民事行為能力的中國(guó)公民，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、哈電集團(tuán)電機(jī)廠報(bào)名須知

1.凡符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，提供以下材料：《電機(jī)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證及相關(guān)證書(shū)及證明材料（如職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等）的掃描件。

2.所有材料以壓縮包的形式，按照“應(yīng)聘職位+姓名+現(xiàn)工作單位名稱+現(xiàn)職務(wù)名稱”的格式命名壓縮包及設(shè)置郵件主題，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至聯(lián)系人郵箱。應(yīng)聘材料予以嚴(yán)格保密，恕不退還。

3.應(yīng)聘者報(bào)名后，請(qǐng)與聯(lián)系人進(jìn)行電話確認(rèn)。

4.招聘工作按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用與正式錄用程序進(jìn)行。擬聘用人選試用期為1年，試用期結(jié)束且通過(guò)審批者，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式錄用手續(xù)。

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