作為與新中國(guó)同齡的中央直屬大型國(guó)有企業(yè)和中國(guó)農(nóng)糧行業(yè)領(lǐng)軍者，中糧集團(tuán)憑借全球布局與全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，再度成為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)焦點(diǎn)。2025年度校園招聘已通過(guò)唯一官方平臺(tái)http://cofco-campus.zhaopin.com全面開放，覆蓋中糧國(guó)際、中糧貿(mào)易、中糧糧谷、中糧可口可樂(lè)等十大核心業(yè)務(wù)板塊，首次擴(kuò)大IT類崗位規(guī)模，為青年人才提供融入國(guó)家糧食安全戰(zhàn)略的高起點(diǎn)平臺(tái)。
一、中糧集團(tuán)招聘官網(wǎng)2025
唯一報(bào)名入口與時(shí)間節(jié)點(diǎn)
中糧集團(tuán)2025招聘官網(wǎng)（http://cofco-campus.zhaopin.com）是投遞簡(jiǎn)歷的唯一合法通道，平臺(tái)支持按城市、專業(yè)篩選崗位，并提供在線咨詢服務(wù)。本次招聘分為三個(gè)關(guān)鍵階段：
網(wǎng)申階段：技術(shù)類、職能類、市場(chǎng)類崗位分批開放，截止時(shí)間為2025年4月3日
選拔考核：4月上旬至5月開展線上測(cè)評(píng)、業(yè)務(wù)面試及終面
錄用通知：通過(guò)考核者自5月起分批接收Offer
多元化崗位矩陣
1.技術(shù)類：涵蓋糧油儲(chǔ)檢、物流工程、食品安全等方向，要求對(duì)口專業(yè)背景及技能證書，其中軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)分析等IT崗位首次擴(kuò)招
2.職能類：審計(jì)崗需具備2-5年審計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持有CPA、ACCA證書者優(yōu)先；人力資源管培生面向人力資源管理專業(yè)本科生，黨員及學(xué)生干部更具競(jìng)爭(zhēng)力
3.市場(chǎng)銷售類：營(yíng)銷管培生接受跨專業(yè)申請(qǐng)，但需展示數(shù)據(jù)分析能力或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，部分銷售崗不限專業(yè)
二、中糧集團(tuán)招聘官網(wǎng)2025專項(xiàng)計(jì)劃與薪酬福利體系
核心人才培養(yǎng)項(xiàng)目
優(yōu)糧生計(jì)劃：面向2025屆碩士/博士，覆蓋金融、食品工程等專業(yè)，采用“1+1”培養(yǎng)模式（1年總部輪崗+1年基層實(shí)踐），結(jié)束后定向定崗，英語(yǔ)六級(jí)425分以上及科研競(jìng)賽經(jīng)歷突出者優(yōu)先
業(yè)務(wù)線專項(xiàng)：大米業(yè)務(wù)“谷粒項(xiàng)目”配備雙導(dǎo)師制，9個(gè)月跨部門輪崗；面粉業(yè)務(wù)“優(yōu)焙計(jì)劃”聚焦新工廠技術(shù)骨干培養(yǎng)；營(yíng)銷公司“新糧計(jì)劃”實(shí)施總部與戰(zhàn)區(qū)雙軌培養(yǎng)
薪酬與福利保障
薪資待遇：碩士首年綜合薪酬15萬(wàn)-16萬(wàn)元，本科約13萬(wàn)元；六險(xiǎn)二金（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及企業(yè)年金）全覆蓋，提供免費(fèi)三餐及住房補(bǔ)貼
附加權(quán)益：符合條件者協(xié)助辦理北京落戶；年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利及國(guó)際化發(fā)展平臺(tái)（集團(tuán)近50%業(yè)務(wù)收入來(lái)自海外）
三、中糧集團(tuán)招聘官網(wǎng)2025選拔流程與職業(yè)發(fā)展路徑
分層考核機(jī)制
筆試采用模塊化設(shè)計(jì)，包含：
1.職業(yè)能力測(cè)試（占比50%）：言語(yǔ)理解、邏輯推理、資料分析等行測(cè)內(nèi)容
2.英語(yǔ)能力（占比30%）：長(zhǎng)文閱讀、行業(yè)術(shù)語(yǔ)翻譯，部分崗位采用雅思原題
3.專業(yè)知識(shí)（占比20%）：財(cái)務(wù)崗考核CPA基礎(chǔ)內(nèi)容，技術(shù)崗側(cè)重食品化學(xué)與工藝流程
面試階段包含結(jié)構(gòu)化問(wèn)答（如全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略解讀）、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論及英語(yǔ)面試，重點(diǎn)考察邏輯思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
職業(yè)成長(zhǎng)支持體系
培訓(xùn)機(jī)制：集團(tuán)組織線上線下融合課程，涵蓋職業(yè)技能與企業(yè)文化，加速職場(chǎng)過(guò)渡
發(fā)展通道：專業(yè)序列與管理序列雙軌并行，優(yōu)糧生納入集團(tuán)人才庫(kù)持續(xù)跟蹤，根據(jù)個(gè)人特質(zhì)配置海外交流、課題攻關(guān)等進(jìn)階機(jī)會(huì)
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