2023年國(guó)家電網(wǎng)招聘面試一般呢是不難的，但咱也不能掉以輕心，最后的臨門(mén)一腳了必須穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)過(guò)了才行。面試形式主要有三種:結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論!今天小編就這三種面試形式進(jìn)行解析，同學(xué)們可要看仔細(xì)了呦!，希望對(duì)于備考電網(wǎng)的你有幫助。

結(jié)構(gòu)化面試

（一）概念

結(jié)構(gòu)化面試是指由多名考官按照預(yù)先設(shè)計(jì)的一套包括各種測(cè)評(píng)要素在內(nèi)的試題向考生提問(wèn),根據(jù)考生的回答,給出考生在各個(gè)測(cè)評(píng)要素上的得分,各個(gè)測(cè)評(píng)要素得分的總和就是考生面試最后成績(jī)的一種面試方式。

（二）特點(diǎn)

結(jié)構(gòu)化面試是面試考試的主要類(lèi)型之一,結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)質(zhì)是一種以基本心理和能力要求為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生的一種心理和能力的測(cè)試，不僅僅考察政治素質(zhì)或道德修養(yǎng)的考試。結(jié)構(gòu)化面試是能力的測(cè)試，而不是知識(shí)的檢驗(yàn);是測(cè)評(píng)的手段，不是一般意義上的口試。結(jié)構(gòu)化面試的這個(gè)實(shí)質(zhì),決定了考試形式、試題特點(diǎn)，也決定了面試的觀察點(diǎn)，評(píng)分方法和答題標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)化面試類(lèi)型的特點(diǎn)主要有:

1.從面試的形式上看,結(jié)構(gòu)化面試具有直觀性和互動(dòng)性的特點(diǎn)。

2.從結(jié)構(gòu)化面試試題看，試題具有公平性、廣泛性、開(kāi)放性和靈活性的特點(diǎn)。

3.從面試評(píng)價(jià)結(jié)果看，面試評(píng)價(jià)具有主觀性的特點(diǎn)。

（三）原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公正、保密的原則

2.面試考官小組組成的合理性原則

3.面試應(yīng)試者機(jī)會(huì)均等原則

4.回避原則

5.監(jiān)督原則

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