中國(guó)五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1953年，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管轄的駐湘央企，是世界500強(qiáng)（第65位）央企中國(guó)五礦集團(tuán)旗下一類重要骨干子企業(yè)。下面為大家分享五礦二十三冶招聘信息，趕快來(lái)看看吧。

一、五礦二十三冶招聘條件

1、學(xué)歷要求：工程技術(shù)類要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（設(shè)計(jì)崗位碩士、博士?jī)?yōu)先），所學(xué)專業(yè)與需求專業(yè)相符。

職能管理類要求一本及以上全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（碩士以上學(xué)歷優(yōu)先），所學(xué)專業(yè)與需求專業(yè)相符。

2、學(xué)習(xí)成績(jī)：在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)良好，達(dá)到學(xué)歷要求的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)。

3、優(yōu)先條件：同等條件下，學(xué)生干部、黨員、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者、體育文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。

二、五礦二十三冶薪酬待遇

1、公司提供具有地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，轉(zhuǎn)正滿一年綜合收入本科生8-12萬(wàn)，碩士生（985、211院校）12-15萬(wàn)，博士生（985、211院校）15-20萬(wàn)，年增長(zhǎng)幅度5%-12%。隨職務(wù)提升，薪酬增長(zhǎng)幅度更為可觀。

2、薪酬組成

固定部分：崗位工資、津補(bǔ)貼（安家補(bǔ)貼、職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、駐外津貼、項(xiàng)目津貼、井下津貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、境外津貼、專家津貼）；

浮動(dòng)部分：績(jī)效工資、效益獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)勵(lì)、示范工地獎(jiǎng)勵(lì)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)模范獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、員工取證獎(jiǎng)勵(lì)等）。

3、其他福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金，項(xiàng)目部免費(fèi)食宿（總部提供餐補(bǔ)、租房補(bǔ)貼）、定期體檢、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、帶薪年休假等。

三、五礦二十三冶報(bào)名方式

1、線下宣講會(huì)/雙選會(huì)：攜帶以下材料現(xiàn)場(chǎng)面試，若達(dá)成簽約意向另提供三方協(xié)議：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件、就業(yè)推薦表原件、在校成績(jī)單、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格證書等。

2、線上宣講會(huì)/雙選會(huì)：完成網(wǎng)申，面試官將與你預(yù)約面試時(shí)間，網(wǎng)申方式有以下兩種：關(guān)注“五礦二十三冶招聘”微信公眾號(hào)，進(jìn)入招聘門戶點(diǎn)擊“校園招聘”菜單注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷；進(jìn)入五礦二十三冶招聘官網(wǎng)點(diǎn)擊“校園招聘”注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷：https://23ye.zhiye.com/。

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