
山東能源集團(tuán)是山東省委、省政府于2020年7月聯(lián)合重組原兗礦集團(tuán)、原山東能源集團(tuán),組建成立的大型能源企業(yè)集團(tuán)。擁有兗礦能源、新礦集團(tuán)、西北礦業(yè)、魯西礦業(yè)、棗礦集團(tuán)等20多個(gè)二級企業(yè)。下面來給大家說說山東能源集團(tuán)社會(huì)招聘崗位都有哪些。
一、山東能源集團(tuán)社會(huì)招聘崗位
(一)山東能源集團(tuán)資本運(yùn)營部副部長1人
1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,搜集掌握集團(tuán)投資方向及項(xiàng)目所處領(lǐng)域和行業(yè)的政策、趨勢及動(dòng)態(tài)信息,策劃和實(shí)施投資與資本運(yùn)作活動(dòng)。
2.建立健全公司投資與資本運(yùn)作管理制度和相關(guān)流程,并監(jiān)督執(zhí)行,完善相關(guān)文件記錄及檔案。
3.組織做好投資與資本運(yùn)作項(xiàng)目調(diào)研、盡職調(diào)查、投資分析與風(fēng)險(xiǎn)評估,起草評估分析報(bào)告和投資與資本運(yùn)作建議。
4.負(fù)責(zé)投資與資本運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、投資協(xié)議擬訂等工作,上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核并組織實(shí)施,做好過程跟進(jìn)、監(jiān)督與內(nèi)外部協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資計(jì)劃的編制及動(dòng)態(tài)管理,投資管理體系及流程的優(yōu)化,投資計(jì)劃管理規(guī)范、流程及實(shí)施細(xì)則的制定,開展資本支出項(xiàng)目的綜合統(tǒng)計(jì)、分析和預(yù)警工作。
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資與資本運(yùn)作項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理,對權(quán)屬公司投資與資本運(yùn)作項(xiàng)目進(jìn)行審核、監(jiān)督與指導(dǎo)。
7.做好投資項(xiàng)目信息庫、專家?guī)斓冉ㄔO(shè)與維護(hù),以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(二)山東能源集團(tuán)資本運(yùn)營部業(yè)務(wù)人員2-3人
1.協(xié)助完善投資與資本運(yùn)作相關(guān)制度、流程與體系建設(shè),組織收集、調(diào)查和分析相關(guān)信息,編寫分析報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)策劃集團(tuán)與權(quán)屬公司的重大投資方案與資本運(yùn)作業(yè)務(wù),組織審議權(quán)屬公司對外投資立項(xiàng)、可行性分析論證的擬定等工作。
3.通過各種渠道搜集、甄選、推介有投資價(jià)值的項(xiàng)目,并組織項(xiàng)目前期考察、論證、盡調(diào)、立項(xiàng)、可行性研究等。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目談判、項(xiàng)目測算、投資分析、方案設(shè)計(jì)、協(xié)議擬定/簽訂、風(fēng)險(xiǎn)防控等相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)、評估投資方案,并對投資方案進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、風(fēng)險(xiǎn)分析,降低投資風(fēng)險(xiǎn),提高投資回報(bào)率。
6.負(fù)責(zé)投資與資本運(yùn)作項(xiàng)目的實(shí)施和督辦,并完成上級安排的其他工作。
二、山東能源集團(tuán)社會(huì)招聘條件
1.政治堅(jiān)定,品行端正,遵紀(jì)守法,忠誠企業(yè),作風(fēng)正派,清正廉潔。
2.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)理論水平。
4.具有很強(qiáng)的決策判斷、生產(chǎn)經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。
三、山東能源集團(tuán)社會(huì)招聘注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表、提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者,不再另行通知。
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