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杭州市燃氣集團有限公司已走過了45年的發(fā)展歷程、18年的集團化運作，2001年由原杭州管道煤氣公司和杭州煤氣公司合并改制組建而成的市屬大型國有企業(yè)，系全省燃氣行業(yè)龍頭企業(yè)，業(yè)務范圍涵蓋杭州市天然氣管網建設運營，燃氣工程安裝，分布式能源應用等。下面為大家分享杭州燃氣集團招聘信息，一起來看看。
一、杭州燃氣集團招聘崗位
集團建設發(fā)展部副經理（助理）（1人）
1、本科及以上學歷，工程管理、燃氣技術相關專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，8年以上工程建設管理經歷；
3、年齡40周歲以下。
“杭燃體驗”管理中心副主任（助理）（1人）
1、本科及以上學歷，行政管理相關專業(yè)；
2、8年以上大型文創(chuàng)項目經營管理經歷；
3、年齡40周歲以下。
信息工程師（3-5人）
1、本科及以上學歷，技術服務、運行維護、網絡管理、軟件開發(fā)等相關專業(yè)；
2、具有中級職稱，3年以上項目管理工作經歷；
3、年齡35周歲以下。
工程管理（8-10人）
1、本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)；
2、年齡35周歲以下。
預決算員（1-2人）
1、本科及以上學歷，工程預決算相關專業(yè)；
2、年齡35周歲以下。
安全管理（2-3人）
1、本科及以上學歷，安全工程相關專業(yè)；
2、年齡35周歲以下。
燃氣技術（8-10人）
1、本科及以上學歷，燃氣行業(yè)相關專業(yè)；
2、年齡35周歲以下。
二、杭州燃氣集團薪酬待遇
杭燃集團為員工提供完善而有保障的薪酬福利體系，包括：
激勵性工資獎金體系（包括崗位工資、績效工資、年終獎金）
完善的“五險一金”保障體系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金)
優(yōu)厚的“兩補”保障（補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險）
提供城市交通、勞保、職業(yè)服裝等相應福利
每年健康體檢
以上就是“杭州燃氣集團招聘：招哪些崗位？薪酬待遇怎么樣”的全部內容介紹，更多招聘信息盡在高頓國企欄目，有需要的小伙伴可以多多關注這方面的動態(tài)信息。
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