招聘公告

枝江市天茂農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司是經(jīng)枝江市政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，目前已被正式納入全省中小微企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸紓困服務(wù)體系。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理3名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲；

2.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.身體健康、儀表端莊、無(wú)不良嗜好；

4.無(wú)下列情形：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的；應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假、提供虛假材料的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

（二）招聘條件

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)接合作銀行受理企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸的申請(qǐng)工作；負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸企業(yè)的資料進(jìn)行審核和實(shí)地調(diào)查；通過(guò)綜合分析、比較、評(píng)價(jià)，形成綜合性調(diào)查報(bào)告；負(fù)責(zé)向評(píng)審會(huì)匯報(bào)調(diào)查情況以及風(fēng)險(xiǎn)防控措施的建議；負(fù)責(zé)與申請(qǐng)轉(zhuǎn)貸企業(yè)簽訂應(yīng)服務(wù)合同，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施；負(fù)責(zé)相關(guān)文書(shū)和資料的整理及歸檔工作；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事項(xiàng)。

2.崗位要求

（1）年齡：40歲及以下，1983年1月1日及以后出生。

（2）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。

（3）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（4）工作經(jīng)驗(yàn)：有2年及以上銀行信貸、有銀行客戶經(jīng)理、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，能力突出者可適當(dāng)放寬條件。

（5）具備良好的職業(yè)操守能夠識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及違規(guī)行為，具備良好的邏輯性、風(fēng)險(xiǎn)分析和研究能力，熟悉金融等經(jīng)濟(jì)類法律政策知識(shí)；具備較好的文字寫(xiě)作能力，熟練使用各種辦公軟件，工作責(zé)任心、適應(yīng)力、執(zhí)行力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

（6）其它：具有駕照（C1及以上），能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛，3年以上實(shí)際駕齡，5年以內(nèi)未出現(xiàn)重大交通安全事故。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年4月4日至4月22日（根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng)期限）

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)枝江市勝利路19號(hào)303辦公室。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶畢業(yè)證、身份證、職稱資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明及其他資料原件、復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩色登記照片2張；填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》一份。

2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員按報(bào)名要求將《應(yīng)聘人員登記表》、身份證、畢業(yè)證、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等資料掃描件發(fā)送到郵箱：zjstyny @126.com。郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員所提供的全部資料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（四）資格審查

公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，將以電話、短信或郵件方式予以通知。因自身聯(lián)系方式不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事項(xiàng)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

（五）初輪面試

公司組織工作專班進(jìn)行初輪面試。本次初輪面試對(duì)崗位報(bào)名人數(shù)不設(shè)比例限制，公司將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員，不能按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

（六）筆試

根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)確定是否組織筆試。如組織筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）終輪面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等能力。對(duì)于參加終輪面試人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或者小于1:1時(shí)，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到80及以上，方可列為體檢、考察對(duì)象；未達(dá)到的，核減招聘人數(shù)。

（八）體檢

面試合格者通知體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（九）公示、聘用

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格擬聘用人員并對(duì)外公示三個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員，實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，不合格者自動(dòng)解聘。正式聘用人員，在公司最低服務(wù)年限為2年，離職人員不發(fā)當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。

三、相關(guān)待遇

綜合薪酬6.5萬(wàn)元/年（不含獎(jiǎng)金部分），公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、通信補(bǔ)貼、工作餐、工會(huì)福利等，具體薪酬績(jī)效發(fā)放按照公司薪酬績(jī)效考核制度執(zhí)行。公司根據(jù)個(gè)人實(shí)績(jī)提供良好的職級(jí)及薪酬上升通道。

四、其他事項(xiàng)

（一）咨詢電話：0717-4206111。

（二）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)人事紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）招聘未盡事宜由枝江市天茂農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件：登記表.docx

枝江市天茂農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

2023年4月4日

原文鏈接：http://www.zgzhijiang.gov.cn/content-92-585919-1.html