中國鐵塔股份有限公司（以下簡稱“中國鐵塔”）是在落實網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略、深化國企改革、促進電信基礎(chǔ)設(shè)施資源共享的背景下，由國務(wù)院推動成立的國有大型通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)，于2014年7月掛牌成立。公司主要從事通信基站、機房及配套設(shè)施和高鐵地鐵公網(wǎng)覆蓋、大型室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護和運營；同時依托獨特資源面向社會提供視聯(lián)產(chǎn)品、高點監(jiān)控等信息化應(yīng)用和智能充換備電等能源應(yīng)用服務(wù)，是我國通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國家隊”和5G新基建主力軍。

2023中國鐵塔蕪湖招聘崗位：

崗位一：銷售經(jīng)理，1人，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，有銷售相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績，月均薪資：8000-10000。

崗位職責：

1.負責鐵塔視聯(lián)和ICT業(yè)務(wù)對接屬地政府和客戶，對客戶需求全生命周期管理，收集客戶投訴、應(yīng)急保障等突發(fā)需求。

2.負責完成公司各項管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的填寫與質(zhì)量管理，確保各項運營數(shù)據(jù)的上報及系統(tǒng)錄入的及時性和準確性。

3.負責客戶訂單簽署及單項服務(wù)協(xié)議落地工作。

4.負責公司各類新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的拓展和服務(wù)工作，包括非電信企業(yè)客戶需求獲取、合作談判與協(xié)議簽署、賬單核對與回款、欠費追繳等工作。

5.負責定期與政府、客戶進行服務(wù)溝通，收集客戶問題，制定滿意度提升計劃等日常關(guān)系維系工作。

崗位二：維護主管，1人，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，通信類、土木工程、電力電氣、計算機類專業(yè)畢業(yè)，有通信維護相關(guān)工作經(jīng)歷，月均薪資：6000-8000。

崗位職責：

1.負責鐵塔電費、場租、業(yè)主信息等物業(yè)管理，包括系統(tǒng)電費信息維護，做好電費報賬、銷賬、租金支付、電費、場租合同審批和成本管控。

2.負責鐵塔基站機房以及職責范圍內(nèi)的兩翼運維管理，包括屬地通信運營商稽核維護質(zhì)量指標管控；做好機房應(yīng)急保障，搶修現(xiàn)場管理，牽頭代維考核管理。

3.負責鐵塔基站機房以及職責范圍內(nèi)的智聯(lián)能源業(yè)務(wù)資產(chǎn)運營管理，包括拆站管理，組織現(xiàn)場設(shè)備拆除、在途工單清理；更新改造項目從需求到驗收的全流程管理以及項目完工后的審計、付款、關(guān)閉；資源資產(chǎn)管理，組織資產(chǎn)實物鑒定、資產(chǎn)報廢、資源修改，做好拆舊資產(chǎn)倉庫管理。

崗位三：區(qū)域經(jīng)理，1人，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，通信類、土木工程、電力電氣、計算機類專業(yè)畢業(yè)、有通信或銷售相關(guān)工作經(jīng)歷，月均薪資：8000-10000。

崗位職責：

1.負責區(qū)域內(nèi)的新建通信基站選址（包括：宏站、微站、室分）、合同簽訂、站址維系及需求交付工作。負責宏站和室分的建設(shè)方案制定及建設(shè)成本管控，包括場租費、選址費、引電施工費、綠化賠補費等費用管控、分析和風險防控。

2.負責區(qū)域內(nèi)工程建設(shè)的施工安排、現(xiàn)場管理、材料到貨驗收，確保工程按時（交付率達標）、保質(zhì)（互聯(lián)網(wǎng)檢查、現(xiàn)場檢查通過）完成；負責區(qū)域內(nèi)規(guī)劃支撐、PMS等系統(tǒng)的流程操作；負責項目關(guān)閉及現(xiàn)場審計工作。

3.負責區(qū)域內(nèi)的政府機關(guān)對接及社會資源獲取。

4.負責區(qū)域內(nèi)重點項目建設(shè)的通信室分建設(shè)需求對接溝通，負責區(qū)域內(nèi)通信信號盲區(qū)和黑點的補充優(yōu)化工作。

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