北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司下屬運(yùn)營(yíng)四分公司，是集客運(yùn)服務(wù)、車輛駕駛、車輛維修為一體化綜合管理的城市軌道交通運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。目前運(yùn)營(yíng)四分公司全面負(fù)責(zé)北京地鐵15號(hào)線、昌平線的地鐵車輛運(yùn)營(yíng)、車站客運(yùn)管理工作以及地鐵3號(hào)線一期、12號(hào)線兩條新線開(kāi)通運(yùn)營(yíng)籌備工作。下面來(lái)說(shuō)說(shuō)2023北京地鐵12號(hào)線招聘崗位都有哪些，別錯(cuò)過(guò)了。

一、2023北京地鐵12號(hào)線招聘崗位

（一）值班站長(zhǎng)

1.男女不限，女性年齡在40歲及以下、男性年齡在45歲及以下；

2.值班站長(zhǎng)崗位工作滿1年，或綜控員崗位工作滿3年；

3.公司組織的年度體檢結(jié)果符合崗位任職要求，能從事車站倒班工作。

（二）綜控員

1.男女不限，女性年齡在40歲及以下、男性年齡在45歲及以下；

2.綜控崗位工作滿1年；或站務(wù)員崗位工作滿3年，且具備綜控初級(jí)技能等級(jí)資格證書和FAS證書；

3.公司組織的年度體檢結(jié)果符合崗位任職要求，能從事車站倒班工作。

（三）站務(wù)員

1.男女不限，女性年齡在40歲及以下、男性年齡在45歲及以下；

2.站務(wù)員崗位工作滿2年；

3.公司組織的年度體檢結(jié)果符合崗位任職要求，能從事車站倒班工作。

（四）電動(dòng)列車司機(jī)

1.男性，年齡40歲及以下；

2.具備電動(dòng)列車司機(jī)中級(jí)技能等級(jí)資格證書；

3.公司組織的年度體檢結(jié)果符合崗位任職要求，能從事正線倒班值乘工作，未患有妨礙安全駕駛疾?。òd癇、心臟病、精神病等）。

二、2023北京地鐵12號(hào)線招聘流程

本次內(nèi)部招聘工作分為：報(bào)名與資格審查、測(cè)試測(cè)評(píng)、崗位聘用三個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

員工自愿報(bào)名，如實(shí)填寫《12號(hào)線內(nèi)部招聘報(bào)名表》，并提供資格證書復(fù)印件報(bào)送至所在單位人力資源部。

2.資格審查

按照招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審。

（二）測(cè)試測(cè)評(píng)

通過(guò)資格審核人員，運(yùn)營(yíng)四分公司統(tǒng)一組織專業(yè)能力測(cè)試和面試。專業(yè)能力測(cè)試和面試成績(jī)分別占50%的權(quán)重計(jì)算最終得分，按照得分排序確定擬錄用人員。

（三）崗位聘用

1.確定擬錄用人選及結(jié)果公示

按照測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合本人調(diào)劑意愿，綜合確定擬錄用人選，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后，未收到反映或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，運(yùn)營(yíng)四分公司與錄用員工辦理入職手續(xù)。

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