首先，學(xué)姐想告訴大家的是，福州地鐵集團(tuán)有限公司是福州市從事城市軌道交通建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資公司，這次因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘權(quán)屬企業(yè)高層管理人員1人，具體職位是福州地鐵六號(hào)線東調(diào)段有限公司副總經(jīng)理。那么，如果有人想報(bào)名這個(gè)崗位，需要滿足哪些基本要求？整個(gè)招聘的程序是怎樣的呢？可以看一看下面的詳細(xì)介紹哦！

一、選聘要求

（一）基本任職資格

1.年齡在45周歲以下（即1978年2月1日以后出生)，具有正常履職的身體條件；

2.具有較好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，同等條件下中共黨員優(yōu)先；

3.具有本科及以上學(xué)歷（在國(guó)（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)可），工程管理、交通工程等相關(guān)專業(yè)；

4.具有10年及以上交通基礎(chǔ)建設(shè)合同管理、工程造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”）；

5.高級(jí)工程師及以上職稱，同時(shí)具有工程類相關(guān)專業(yè)建造師及造價(jià)資格證書；

6.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》；

7.境內(nèi)學(xué)歷（含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）原則上應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)聘人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證書，證書信息原則上應(yīng)在中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證；

（二）有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.無民事行為能力或者限制民事行為能力；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，因違紀(jì)違規(guī)或工作不善造成重大損失被開除、辭退、解聘的；

3.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的；

4.涉嫌違紀(jì)違法，在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

二、選聘程序

本次公開選聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，福州地鐵集團(tuán)有限公司委托福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司開展本次選聘工作。選聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘人員可通過福建考試報(bào)名網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)需同步上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶二維碼驗(yàn)證）、職稱（職業(yè)資格）證書等材料。

報(bào)名時(shí)間截止前未上傳資料或資料不齊全者，視為審核不通過。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日至3月26日

（二）資格審核

根據(jù)崗位資格條件，綜合應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行審核，合則約見。面試安排將以郵件或短信形式通知。

（三）面試

1.資格審核通過者需攜帶以下材料參加公司組織的現(xiàn)場(chǎng)面試：

（1）本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）；

（3）職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料；

（4）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷說明及工作總結(jié)，證明具備相應(yīng)專業(yè)能力的有關(guān)項(xiàng)目、案例等材料。

2.本次面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的邏輯思維、專業(yè)水平、分析與解決問題、溝通應(yīng)變等方面能力。面試成績(jī)滿分100分，合格線70分。如達(dá)到合格線的人數(shù)超過計(jì)劃招聘人數(shù)，則按照分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（四）體檢

通過面試的人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）組織考察

采取背景調(diào)查、查閱個(gè)人檔案等方式，全面了解掌握考察對(duì)象德能勤績(jī)廉方面的表現(xiàn)。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)面試、體檢及考察等綜合情況，確定擬聘人選，無合適人選的可以空缺。

（七）公示

本次擬聘人選將在福州地鐵集團(tuán)官網(wǎng)與福州人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。本次聘任人員屬市場(chǎng)化身份，應(yīng)實(shí)行任期制和契約化管理，嚴(yán)格按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的方式進(jìn)行管理，按照合同約定對(duì)其進(jìn)行年度及任期考核。

看到這里，你都看明白了嗎？了解自己是否可以報(bào)名了嗎？如果還有疑惑，可以在線咨詢高頓教育的相關(guān)老師哦！