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2025合肥地鐵招聘公告有哪些重點內容呢？小編整理了其校園招聘和社會招聘的相關內容，想要了解具體的報名條件和流程便趕緊跟著小編一起來看看吧。
一、2025合肥地鐵招聘公告重點內容
社會招聘：共12個崗位38人，包括規(guī)劃管理崗、幕墻設計管理工程師等專業(yè)技術崗位。
校園招聘：面向2025屆及2024屆畢業(yè)生，招募934人，主要崗位為電客車司機（430人）、站務員（500人）及少量管理崗（如環(huán)評管理崗、結構管理崗等）。
二、2025合肥地鐵招聘報名條件
（一）社會招聘
基本條件：年齡需符合“35周歲及以下”（1989年1月后出生）或“40周歲及以下”（1984年1月后出生）；需具備相關崗位工作經(jīng)驗，工作年限可累計計算。
崗位要求：例如幕墻設計管理工程師需建筑學或土木工程專業(yè)背景，景觀工程師需風景園林相關專業(yè)。
（二）校園招聘
學歷要求：電客車司機、站務員需大專及以上學歷，管理崗需碩士研究生學歷（如環(huán)評管理崗要求環(huán)境工程專業(yè)）。
健康要求：司機及站務員崗位需無色盲色弱，且需通過統(tǒng)一體檢。
其他要求：需在2025年7月前取得畢業(yè)證及學位證（本科及以上學歷）。
三、2025合肥地鐵招聘流程與時間安排
報名方式：均通過官網(wǎng)招聘系統(tǒng)在線投遞簡歷，每人限報1個崗位。
篩選與考核：
簡歷篩選：擇優(yōu)入圍筆試或面試。
社會招聘：筆試成績達標的考生進入面試（如2025年3月第一批次招聘中，建筑工程師崗位筆試入圍分數(shù)線為80分）。
校園招聘：需通過筆試、面試、心理測評及背景調查，最終公示錄用名單。
錄用公示：擬錄用人員需在公司官網(wǎng)公示3個工作日，無異議后簽訂勞動合同。
四、2025合肥地鐵招聘薪酬待遇
薪酬結構：采用“固定工資+績效工資”模式，社會招聘崗位薪資更具競爭力；福利涵蓋五險一金、帶薪年假、健康體檢及工會福利等。
職業(yè)通道：提供管理類與技術類雙晉升路徑，定期開展職業(yè)化培訓，助力員工長期發(fā)展。
好了，關于大家想要了解的“2025合肥地鐵招聘公告解析，附報名條件+流程！”相關內容，小編都已經(jīng)為大家整理好了，希望對大家報名有所幫助。大家在報考央國企的時候，若是想要報考培訓班，可以考慮下我們上岸鴨央國企培訓班，課程內容豐富，可以按照學員專業(yè)所屬的專業(yè)大類以表格的形式進行崗位推送，而且崗位推送的頻次和數(shù)量視學員資質、就業(yè)地區(qū)、招聘淡旺季有調整，還可以申請1V1簡歷私教輔導，其中簡歷老師會根據(jù)學員提供的簡歷初稿，進行針對性的調整、優(yōu)化簡歷，深挖學員經(jīng)歷，讓簡歷更有競爭力。最后祝大家都能順便入職心儀公司。
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