甘肅省電力投資集團(tuán)有限責(zé)任公司是甘肅省政府出資設(shè)立的國有大型投資公司，是國有資本市場化運(yùn)作的專業(yè)平臺，2019年9月被列為甘肅省國有資本投資公司改組試點(diǎn)單位，2021年2月被確定為甘肅省新能源和數(shù)據(jù)信息產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)。下面為大家分享甘肅國家電力投資集團(tuán)招聘信息，趕緊來了解一下。

一、甘肅國家電力投資集團(tuán)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無不良嗜好和不良行為記錄。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感。

3.本科生年齡一般不超過25周歲，碩士研究生年齡一般不超過28周歲，博士研究生年齡一般不超過32周歲。碩士研究生、博士研究生第一學(xué)歷為全日制本科，專業(yè)符合招聘計(jì)劃，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

4.所學(xué)專業(yè)符合公司招聘專業(yè)范圍。

5.身心健康，符合工作崗位要求；服從工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容的分配及安排。

二、甘肅國家電力投資集團(tuán)福利待遇

（一）薪酬福利：執(zhí)行甘肅電投集團(tuán)公司及用人單位薪酬管理制度，按時(shí)足額發(fā)放工資。

（二）基本福利：員工宿舍、工作餐、通勤班車、帶薪休假、勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫用品等，以及免費(fèi)職業(yè)健康體檢和常規(guī)體檢。

（三）六險(xiǎn)二金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。

（四）培訓(xùn)培養(yǎng)：公司為員工建立了入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)、聯(lián)合知名高?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)開展高層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)制。

（五）休息休假：嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的休息休假，享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、探父母假、探配偶假、婚喪假、產(chǎn)假和陪護(hù)假等。

三、甘肅國家電力投資集團(tuán)招聘流程

（一）報(bào)名與宣講：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行簡歷投遞，須認(rèn)真、謹(jǐn)慎選擇。

簡歷投遞地址：甘肅電投集團(tuán)人才招聘平臺（https://gepic.iguopin.com）

（二）簡歷審查與甄選：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。未進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再另行通知。

（三）筆試：筆試內(nèi)容不分專業(yè)，考題類型為綜合能力及寫作能力測試。具體考試相關(guān)要求通過手機(jī)短信或電話另行通知。

（四）面試：對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者以手機(jī)短信或電話方式告知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。應(yīng)聘人員需攜帶身份證原件及報(bào)名相關(guān)材料。

（五）體檢：按照報(bào)名崗位和面試成績確定初步擬聘人員，體檢須按照招聘單位要求，到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，招聘崗位有行業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）簽訂協(xié)議：與擬聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

（七）聘用：擬聘用人員取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，履行相關(guān)手續(xù)后，正式聘用。

以上就是“甘肅國家電力投資集團(tuán)招聘：需要什么條件？流程是怎樣的”的全部內(nèi)容，如果想了解更多招聘信息，可以直接在線咨詢哦。