
隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和電力行業(yè)的不斷壯大,越來越多的人開始關(guān)注這個(gè)行業(yè)的就業(yè)前景和發(fā)展機(jī)會。作為中國電力行業(yè)的大型國有企業(yè),國家電投很受相關(guān)從業(yè)者的歡迎。本文中,小編為大家整理了國家電投下屬公司青海省投的所屬單位的招聘程序及報(bào)名時(shí)間,趕緊解鎖本文內(nèi)容吧!
一、青海省投所屬單位招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合(組織)考察、公示、聘用等程序,擇優(yōu)確定聘用人選。
(一)發(fā)布公告
國家電投招聘平臺、國家電投微信公眾號、青海省投公司辦公系統(tǒng)、青海省投微信公眾號等發(fā)布招聘公告。
(二)公開報(bào)名
由本人如實(shí)填寫招聘報(bào)名表(附件2,可在公告http://qxmh.cn/gqzp/286619.html中查看)、同時(shí)需提供以下材料,保存在一個(gè)文件夾并發(fā)送指定郵箱,文件及郵件命名規(guī)則為“姓名+報(bào)名材料”,提供材料應(yīng)包含但不限于:
1.身份證掃描件;
2.學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件;
3.職稱/技能證書、上崗證書或其他資格證書掃描件;
4.其他獲獎(jiǎng)證書掃描件;
5.其他需要說明的資料和情況。
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0971-6302318
郵箱:2578893440@qq.com
地址:西寧市城西區(qū)新寧路36號青海省投公司人力資源部2105室。
(三)資格審查
根據(jù)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查,無異議的進(jìn)入筆試。
(四)筆試
1.招聘崗位報(bào)名人數(shù)少于3人,則不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試內(nèi)容主要為招聘崗位專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識、經(jīng)驗(yàn)水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分,占招聘總成績的40%。
3.筆試試題委托第三方組卷。
(五)面試
1.面試以答辯形式進(jìn)行,面試評委由內(nèi)部相關(guān)人員和聘請的外部專家組成,根據(jù)筆試成績,按照不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,主要測試應(yīng)聘者的知識面及個(gè)人綜合素質(zhì),包括語言組織和表達(dá)能力、應(yīng)變及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對選聘職位的認(rèn)識和所需專業(yè)知識的熟悉程度等。面試滿分為100分,占招聘總成績的60%。
2.直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且面試成績80分及以上的,可作為擬聘人選。
(六)綜合(組織)考察
通過筆試、面試的應(yīng)聘者,進(jìn)入綜合(組織)考察環(huán)節(jié)。組織進(jìn)行考察或通過其他適當(dāng)方式了解人選情況,調(diào)閱個(gè)人檔案材料,征求廉潔自律意見,綜合分析有關(guān)情況,提出任用建議。
(七)公示
經(jīng)綜合(組織)考察合格者,進(jìn)行崗前試用公示(5個(gè)工作日)。
(八)聘用
按照招聘成績確定錄用人選,青海省投外部招聘人員依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行考核,對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的,對其進(jìn)行降級使用或解除勞動(dòng)合同。
青海省投內(nèi)部招聘人員試用期6個(gè)月,試用期內(nèi),薪酬待遇保持不變,由原單位發(fā)放。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的,對其進(jìn)行降級使用或退回原單位。
二、青海省投所屬單位報(bào)名時(shí)間
符合條件的選聘者,于2023年6月16日18:00前報(bào)名,逾期不予受理!
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