在當前的就業(yè)市場中，擁有一份穩(wěn)定的工作和良好的薪酬待遇是許多人的夢想。而對于電力行業(yè)的從業(yè)者來說，國家電投的招聘信息則是一個不可多得的機會。本文中，小編整理了國家電投旗下公司青海省投所屬單位的招聘條件以及相關(guān)福利待遇，一起來看看吧！

一、青海省投所屬單位招聘條件

（一）基本任職條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守國家法律、法規(guī)，忠誠于企業(yè)，愿意為青海省投公司發(fā)展貢獻力量。具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。

2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權(quán)，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作精神，適應(yīng)力強。

3.實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，能夠從工作實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。

4.工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能滿足崗位任職要求。

5.有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

（1）嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的；

（3）《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

（二）崗位主要職責(zé)及任職要求

詳見《青海省投所屬橋頭發(fā)電公司公開選聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1，可在公告http://qxmh.cn/gqzp/286619.html中查看）。

二、青海省投所屬單位薪酬待遇

副總經(jīng)理實行差異化薪酬，按高于同級別副職水平商定，聘任期限為3年，任期內(nèi)實行契約化管理，薪酬由基本年薪、年度績效和任期激勵三部分組成。

其他崗位均按照《青海省投資集團有限公司崗位績效工資管理辦法》和青海橋頭發(fā)電公司薪酬制度執(zhí)行，骨干崗位薪酬水平在本地區(qū)同類型企業(yè)領(lǐng)先，一般崗位薪酬水平略高于青海省投公司內(nèi)同類型企業(yè)。

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