中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司辦公室工作人員公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《中鐵第六勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司管理人員公開(kāi)競(jìng)聘管理辦法》，結(jié)合管理工作需要，現(xiàn)面向全集團(tuán)公開(kāi)招聘以下崗位。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)公司辦公室工作人員1名（主辦或主管）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)，在思想、政治、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力好，具有一定的公文寫(xiě)作水平，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)、有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤勉盡責(zé)，扎實(shí)肯干。
3、具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和政策水平，熟悉集團(tuán)公司主要生產(chǎn)業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)管理，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉電腦操作，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、處置能力。
4、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）任職資格
1、集團(tuán)公司及所屬單位在職員工，年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、應(yīng)聘條件
（1）應(yīng)聘主辦條件：本科具有4年或者研究生3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)及以上職稱(chēng)。
（2）應(yīng)聘主管條件：本科具有6年或者研究生5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱(chēng)。
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三、招聘流程
（一）報(bào)名階段
1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日-27日17時(shí)。
2、符合招聘條件的集團(tuán)公司在職人員，均可通過(guò)個(gè)人自薦或組織推薦的方式報(bào)名，并填寫(xiě)《中鐵六院管理人員公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。同時(shí)提供本人身份證（正反面）、職稱(chēng)證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、滿(mǎn)足招聘崗位所要求的職務(wù)任免通知、相關(guān)證書(shū)，以上文件均需要提供電子掃描件，附在應(yīng)聘簡(jiǎn)歷正文后。
3、應(yīng)聘材料（簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料）請(qǐng)發(fā)送至郵箱：ztlyrencaiyinjin@crlgc.com。聯(lián)系人：王小平，聯(lián)系電話(huà)：022-58670648。
對(duì)報(bào)名者任職條件進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知資格審查合格人員參加招聘考試。
（二）招聘考核階段
招聘考核采取筆試、面試、綜合評(píng)議等方式。視報(bào)名情況組織招聘考核，具體時(shí)間另行通知。
（三）確定錄用人選
根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)情況，結(jié)合日常履職情況和組織推薦情況，經(jīng)綜合評(píng)判后確定擬錄用人選，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究后辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
（二）通過(guò)個(gè)人自薦報(bào)名的，應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，有權(quán)取消其錄用資格；通過(guò)組織推薦報(bào)名的，所在單位組織推薦時(shí)需審核報(bào)名人員填報(bào)信息，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（三）本公告由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
中鐵六院人力資源部
2023年7月19日
原文鏈接：http://www.crlgc.com/NewWeb/View.aspx?nid=9071
