序號

崗位名稱

數(shù)量

崗位職責

資格條件

1

安全監(jiān)察質(zhì)量部

主任

1

負責所在部門全面工作；負責公司安全質(zhì)量管理；負責公司安全事故和涉及安全、質(zhì)量事件的調(diào)查、分析、處理；負責公司安全指標管理；負責公司質(zhì)量管理的監(jiān)督、檢查與評價；負責公司物資管理；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制大學本科及以上學歷。

2.年齡不超過50周歲。

3.相關(guān)工作年限不少于5年，且為三級正職級領(lǐng)導人員。

4.政策理論水平高，大局意識和執(zhí)行力強，管理與實踐經(jīng)驗豐富，工作思路清晰，有較強的組織領(lǐng)導能力，善于處理復雜問題。

2

平臺技術(shù)標準部門

副總監(jiān)

1

配合部門總監(jiān)做好分管范圍相關(guān)工作；負責車聯(lián)網(wǎng)平臺建設運維和產(chǎn)品研發(fā)工作，負責支撐國家電網(wǎng)公司開展國家充電設施監(jiān)測服務平臺建設和運營工作；負責車聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)規(guī)劃與設計；數(shù)據(jù)、業(yè)務中臺建設；負責平臺軟硬件基礎(chǔ)設施、網(wǎng)絡環(huán)境、災備系統(tǒng)建設運維管理；平臺系統(tǒng)日常運行維護和網(wǎng)絡安全防護；負責平臺前沿新技術(shù)研究；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制大學本科及以上學歷。

2.年齡不超過48周歲

3.相關(guān)工作年限不少于5年，且為三級副職級領(lǐng)導人員。

4.政策理論水平較高，平臺管理經(jīng)驗較為豐富，思維縝密，有較強的組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力。

3

平臺監(jiān)控中心

（客戶服務中心）

副總監(jiān)

1

配合部門總監(jiān)做好分管范圍相關(guān)工作；負責全業(yè)務流程的實時監(jiān)控、全景展示、運行數(shù)據(jù)管理；負責組織公司各產(chǎn)品線運營狀態(tài)評價、平臺需求響應評價管理；負責公司數(shù)據(jù)歸口管理，負責數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全合規(guī)管理以及數(shù)據(jù)搜集和應用分析；負責平臺交易訂單質(zhì)量監(jiān)督管理，異常訂單的派發(fā)和稽核；負責充換電設備接入平臺的實施；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制大學本科及以上學歷。

2.年齡不超過48周歲

3.相關(guān)工作年限不少于5年，且為三級副職級領(lǐng)導人員。

4.政策理論水平較高，監(jiān)控、電力系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等管理經(jīng)驗較為豐富，思維縝密，有較強的組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力。

4

充電服務中心

副總監(jiān)

1

配合部門總監(jiān)做好分管范圍相關(guān)工作；負責各類型充換電設備技術(shù)研究和推廣示范工作，支撐國網(wǎng)系統(tǒng)充換電技術(shù)及業(yè)務管理；負責協(xié)同車企與樁企，開展充換電技術(shù)研究和升級改進，提升設備可用性和用戶充電便捷性；負責服務運營商開展充換電設備的建設和運維；為充換電網(wǎng)絡規(guī)劃研究提供支撐和咨詢服務；負責制定充電設備故障處置策略與標準、充換電設備接入標準和技術(shù)管理，支撐平臺業(yè)務開展；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制大學本科及以上學歷。

2.年齡不超過48周歲

3.相關(guān)工作年限不少于5年，且為三級副職級領(lǐng)導人員。

4.政策理論水平較高，充電、電力系統(tǒng)等管理經(jīng)驗較為豐富，思維縝密，有較強的組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力。

5

能源服務中心

（負荷調(diào)控中心）副總監(jiān)

1

配合部門總監(jiān)做好分管范圍相關(guān)工作；負責車網(wǎng)互動技術(shù)研發(fā)與運營管理；負責負荷聚合、電力交易、V2G等車網(wǎng)互動技術(shù)及應用推廣；負責有序充電業(yè)務的產(chǎn)品開發(fā)、商業(yè)模式設計；負責推動建立電動汽車參與電網(wǎng)互動多重價格機制；負責車網(wǎng)互動業(yè)務平臺功能及產(chǎn)品，光伏、儲能等光儲充能源微網(wǎng)的設備接入和系統(tǒng)功能的需求提報、參與可研評審、組織功能驗收、運營與推廣；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制大學本科及以上學歷。

2.年齡不超過48周歲

3.相關(guān)工作年限不少于5年，且為三級副職級領(lǐng)導人員。

4.政策理論水平較高，新能源、電力系統(tǒng)等管理經(jīng)驗較為豐富，思維縝密，有較強的組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力。

6

平臺運營中心

充電運營高級經(jīng)理/經(jīng)理

1

負責充電業(yè)務需求管理；負責業(yè)務流程設計與管理；負責行業(yè)競爭分析；負責車聯(lián)網(wǎng)平臺功能規(guī)劃；負責商戶拓展工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡不超過40周歲。

3.相關(guān)工作年限不少于5年，且為四級或五級職員。

4.具有互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品規(guī)劃、運營管理、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉運營管理流程；有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進落實能力；文字表達能力較好。

5.從事過電動汽車及充電設施行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

7

充電服務中心

充電技術(shù)高級經(jīng)理/經(jīng)理

1

負責充換電新技術(shù)研究和推廣；負責為平臺提供充換電技術(shù)研究、驗證和應用示范；負責為運營商提供充換電技術(shù)支持；負責解決充電設備現(xiàn)場典型問題；負責充換電技能培訓；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡不超過40周歲。

3.相關(guān)工作年限不少于5年，且為四級或五級職員。

4.熟悉電動汽車充換電技術(shù)，具有豐富的專業(yè)理論知識；有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進落實能力；文字表達能力較好。

5.從事3年及以上涉及充換電技術(shù)、充換電標準等相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。

8

平臺監(jiān)控中心（客戶服務中心）

數(shù)據(jù)分析業(yè)務經(jīng)理

1

負責公司關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報送；負責充電網(wǎng)絡運營情況分析；負責指標數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡不超過40周歲。

3.相關(guān)工作年限不少于3年。

4.熟悉數(shù)據(jù)管理和應用業(yè)務；有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進落實能力；文字表達能力較好。

5.從事2年及以上數(shù)據(jù)管理、運營監(jiān)測管理工作的優(yōu)先考慮。

9

平臺運營中心

充電運營業(yè)務經(jīng)理

1

負責平臺充電業(yè)務需求管理；負責業(yè)務流程設計與管理；負責行業(yè)競爭分析；負責車聯(lián)網(wǎng)平臺功能規(guī)劃；負責增值業(yè)務的市場拓展工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡不超過40周歲。

3.相關(guān)工作年限不少于3年。

4.熟悉新能源業(yè)務；有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進落實能力；文字表達能力較好。

5.從事2年以上充電設施技術(shù)、運營、建設等相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。

10

平臺技術(shù)標準部門

國家監(jiān)測平臺建設運營業(yè)務經(jīng)理

1

負責國家監(jiān)測平臺的市場需求調(diào)研和分析，為國家監(jiān)測平臺的功能完善提供支撐；研究國家監(jiān)測平臺的運營模式，設計業(yè)務流程體系；負責國家監(jiān)測平臺的運行維護工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡不超過40周歲。

3.相關(guān)工作年限不少于3年。

4.具有平臺建設、運營管理經(jīng)驗；有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進落實能力。

11

平臺技術(shù)標準部門

平臺產(chǎn)品業(yè)務經(jīng)理

1

負責平臺產(chǎn)品規(guī)劃；負責平臺產(chǎn)品創(chuàng)新及迭代設計；負責平臺產(chǎn)品交互體驗設計；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡不超過40周歲。

3.相關(guān)工作年限不少于3年。

4.熟悉平臺產(chǎn)品設計流程；有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進落實能力；文字表達能力較好。

5.從事2年以上涉及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設計等相關(guān)工作的優(yōu)先考慮。

12

平臺技術(shù)標準部門

平臺運維業(yè)務經(jīng)理

1

負責車聯(lián)網(wǎng)平臺運維團隊的管理工作；負責應用服務器集群的部署、升級、維護、調(diào)優(yōu)及故障應急響應和排除；負責優(yōu)化服務器軟件性能，提出建設意見，提高運行和管理效率。

1.全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡不超過40周歲。

3.相關(guān)工作年限不少于3年。

4.熟悉國家電網(wǎng)公司信息系統(tǒng)運行維護體系；有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進落實能力；文字表達能力較好。

5.具有在網(wǎng)省公司本部或國網(wǎng)直屬單位本部、國網(wǎng)公司總部信息系統(tǒng)運維管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

13

能源服務中心（負荷調(diào)控中心）

智能有序業(yè)務經(jīng)理

1

負責電動汽車參與電網(wǎng)智能有序業(yè)務整體規(guī)劃，推進電動汽車有序參與電網(wǎng)調(diào)度運行；負責研究和推動智能有序相關(guān)政策的出臺，建立和完善面向新型電力系統(tǒng)的有序充電業(yè)務體系；負責電動汽車有序充電參與輔助服務、需求響應等智能有序車網(wǎng)互動市場的管理；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡不超過40周歲。

3.相關(guān)工作年限不少于3年。

4.熟悉國家能源政策、電網(wǎng)調(diào)度或新能源業(yè)務；有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進落實能力；文字表達能力較好。

14

財務資產(chǎn)部（風控中心、清分結(jié)算中心）工程資產(chǎn)管理

1

負責產(chǎn)業(yè)基建、數(shù)字化、科技項目財務核算相關(guān)工作；負責公司工程財務管理工作；負責公司資產(chǎn)管理工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡不超過40周歲。

3.會計、財務管理相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作年限不少于3年。

4.熟悉財務管理、資產(chǎn)管理相關(guān)工作；熟悉財務管控軟件操作；有較強的組織協(xié)調(diào)、工作推進落實和分析寫作能力。

5.具有在網(wǎng)省公司本部或國網(wǎng)直屬單位本部、國網(wǎng)公司總部財務相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

15

黨委黨建部（黨委宣傳部、紀委辦公室、巡察辦、工會辦公室）審計管理

1

負責公司審計管理，健全公司內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃；負責內(nèi)外部審計組織與迎審工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1.全日制碩士研究生及以上學歷。

2.年齡不超過40周歲。

3.相關(guān)工作年限不少于3年。

4.熟悉審計方面的專業(yè)知識及相關(guān)方針政策，審計經(jīng)驗較為豐富；有較強的組織協(xié)調(diào)和工作推進落實能力。

5.具有在網(wǎng)省公司本部或國網(wǎng)直屬單位本部、國網(wǎng)公司總部審計相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。