中國(guó)融通資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司吉林三三零五機(jī)械廠廠長(zhǎng)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
一、單位介紹
中國(guó)融通資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司吉林三三零五機(jī)械廠（以下簡(jiǎn)稱工廠）坐落在長(zhǎng)白山麓、牡丹江畔、長(zhǎng)吉圖開(kāi)發(fā)開(kāi)放戰(zhàn)略重要交通樞紐——吉林省敦化市，是中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司下屬的核心骨干成員單位。是某類物資規(guī)模最大、能力較強(qiáng)、功能齊全的維修技術(shù)保障基地，具備功能性升級(jí)修理、綠色銷毀、改制出口等全鏈條循環(huán)利用能力。工廠憑借軍工優(yōu)勢(shì)制造出人工影響天氣產(chǎn)品、民用爆炸物、鋁塑管材等一系列獨(dú)具特色的民用產(chǎn)品，已形成軍民品協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
中國(guó)融通資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司是中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司的二級(jí)子公司，主要從事資源再生再造和循環(huán)技術(shù)開(kāi)發(fā)，以“清倉(cāng)解壓、利廢開(kāi)源、降碳減排”為使命任務(wù)，秉持“共創(chuàng)價(jià)值、開(kāi)放共享”的互利合作理念，著力打造特色保障生力軍、循環(huán)經(jīng)濟(jì)國(guó)家隊(duì)、資源開(kāi)發(fā)排頭兵。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘崗位說(shuō)明
吉林三三零五機(jī)械廠廠長(zhǎng)
主要職責(zé)：組織落實(shí)上級(jí)工作部署，全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)管理工廠黨建、運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃、安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等各方面工作，組織和監(jiān)督工廠規(guī)章制度的有效執(zhí)行。
四、資格條件
（一）基本條件
1.招聘人員應(yīng)是中華人民共和國(guó)公民，能夠深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄；
3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先、勇于變革；
4.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；
5.具有良好的身心素質(zhì)，能夠正常履行崗位職責(zé)；
6.符合融通集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避制度和涉密人員保密管理規(guī)定；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受到過(guò)刑事處罰的人員，具有上級(jí)單位規(guī)定的其他不得擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情況的人員，不得報(bào)名招聘。
（二）任職資格條件
1.符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求。
2.具有8年及以上國(guó)有企業(yè)管理工作經(jīng)歷，掌握國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化管理的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和政策研究能力。
3.職級(jí)和任職年限要求。應(yīng)具有擔(dān)任中央企業(yè)同級(jí)子企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷，具體為：
（1）應(yīng)聘崗位同層級(jí)人員均可報(bào)名；
（2）報(bào)名參加廠長(zhǎng)崗位，屬于提任的，一般應(yīng)當(dāng)在同級(jí)副職崗位工作2年以上，滿1年未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.中共黨員、有部隊(duì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.男性年齡一般不超過(guò)55歲（1968年7月1日以后出生），女性年齡一般不超過(guò)50歲（1973年7月1日以后出生）。
五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
按照中國(guó)融通資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行任期制和契約化管理。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名截止時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2023年9月23日17:00。
（二）報(bào)名方式
請(qǐng)點(diǎn)擊公告下方的招聘崗位直接申請(qǐng)報(bào)名，報(bào)名人員需下載報(bào)名表格，按照?qǐng)?bào)名表格要求認(rèn)真填寫(xiě)后，再與其他報(bào)名材料一同上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
（三）報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名提交材料：
(1)下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件1)，同時(shí)提交可編輯的word文件和附件1的簽字掃描件;
(2)一寸證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱及專業(yè)技術(shù)資格證明、任職文件等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料(原件掃描件)，命名格式為姓名+文件內(nèi)容(例:張某+身份證);
(3)請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版壓縮為一個(gè)10M以內(nèi)的壓縮包，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
2.招聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
3.招聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，面試前不接待來(lái)訪。
4.未在截止時(shí)間前提交符合要求的報(bào)名材料的，視為放棄本次競(jìng)聘資格。
5.通過(guò)資格審核后，后續(xù)事宜將以短信或電話形式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
七、工作程序
報(bào)名與資格審核、綜合測(cè)評(píng)（含履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、管理潛力評(píng)估和面試）、確定考察人選、組織考察、黨委會(huì)討論決定、公示、聘用等。
八、報(bào)名咨詢
報(bào)名咨詢：蓋老師，18653401225，zykfhr@163.com
技術(shù)支持：劉老師，15510659418
工作時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00
九、附件1
原文標(biāo)題：中國(guó)融通資源開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司吉林三三零五機(jī)械廠廠長(zhǎng)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
原文鏈接：https://job.crtc-hr.com/portal/#/notice/b0de41b2-67eb-46fe-882c-7a667c70739a/notice?headStyle=false
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