漢江水利水電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司丹江口水力發(fā)電廠擬公開(kāi)招聘4名高職高專人員，以下是小編整理的報(bào)名時(shí)間及招聘流程的相關(guān)信息！
一、丹江口水力發(fā)電廠報(bào)名時(shí)間
2023年9月13日至2023年9月28日。
咨詢電話：0719-5372348，5372326，5372349。
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所需提供材料如下：
（1）本人的身份證掃描件；
（2）?？茖W(xué)歷證書(shū)掃描件；
（3）學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（4）校方核實(shí)蓋章的學(xué)科總成績(jī)掃描件；
（5）完整填寫(xiě)的《丹江口水力發(fā)電廠公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2），包括主要社會(huì)關(guān)系、在水利系統(tǒng)的近親屬情況；
（6）近期一吋白底免冠正面彩色照片（電子版）；
（7）相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、本人與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同的證明（公務(wù)員等未簽訂勞動(dòng)合同的就業(yè)人員須提供用人單位出具的工作證明）。
上述第（1）至（6）項(xiàng)為報(bào)名的必備材料。報(bào)名材料按上述順序整理編號(hào)后請(qǐng)發(fā)送至：djdcrlzyb@163.com。郵件名稱請(qǐng)注明“崗位代碼+大學(xué)名稱+學(xué)歷+姓名”，例如：DC01+XX大學(xué)+?？?XXX。
二、丹江口水力發(fā)電廠招聘流程
（一）信息發(fā)布。
通過(guò)集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）、水都網(wǎng)、高校校園網(wǎng)等發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
（二）報(bào)名
同上。
（三）資格審查
電廠人力資源部將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初審，并將所有報(bào)名人員基本情況及初審意見(jiàn)報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核，最終確認(rèn)應(yīng)聘者的資格是否符合招聘崗位要求，并公布各崗位符合招聘條件、參加筆試的人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。
（四）測(cè)試
資格審查合格人員參加由電廠統(tǒng)一組織的招聘考試。招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試與面試成績(jī)分別占40%和60%。
（1）筆試
筆試主要包括應(yīng)聘崗位工作要求的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力等方面內(nèi)容，滿分為100分。
（2）面試
面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的儀態(tài)舉止、溝通表達(dá)、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、沖突處理、合作意識(shí)、壓力應(yīng)對(duì)等方面的個(gè)性特征。
根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低的排序，結(jié)合參加筆試人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員比例，面試人員名單在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站予以公告。
（3）測(cè)試總成績(jī)
測(cè)試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
測(cè)試時(shí)間初定于2023年10月中旬，具體測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)各崗位測(cè)試總成績(jī)由高到低的排序確定擬錄用人選，由電廠人力資源部通知擬錄用人選按期進(jìn)行體檢。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
（六）考察
考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實(shí)擬錄用人員的德才、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等情況。
（七）研究決定
電廠按照崗位工作要求，根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試、體檢、考察等情況，綜合評(píng)價(jià)后確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員不具備錄用條件的，可減少崗位錄用人數(shù)或取消該崗位的本次招聘。
（八）公示
按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。
（九）檔案審核
電廠人力資源部按規(guī)定調(diào)取公示人員人事檔案進(jìn)行初審，并將初審意見(jiàn)報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核，對(duì)通過(guò)審核的擬錄用人員辦理錄用手續(xù)。
（十）錄用
經(jīng)公示合格，并通過(guò)人事檔案審核后，向擬錄用人選發(fā)出《擬錄用通知書(shū)》，按期辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
（十一）辦理入職手續(xù)。
上述流程完成后，報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審查批準(zhǔn)后，由電廠人力資源部通知錄用人員到丹江口水力發(fā)電廠報(bào)到，并辦理錄用人員的入職相關(guān)手續(xù)。
以上即是“
漢江集團(tuán)最新招聘來(lái)襲！丹江口水力發(fā)電廠報(bào)名時(shí)間及招聘流程詳解”的所有內(nèi)容了，希望能夠幫助到你。如有其他疑問(wèn)也可以直接在線咨詢！
