中鐵十五局集團(tuán)公司總部房地產(chǎn)管理部工作人員招聘公告

中鐵十五局集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）是一支位居世界500強(qiáng)第43位的中國(guó)鐵建旗下的基建勁旅，總部位于上海市靜安區(qū)，企業(yè)概況及詳細(xì)情況可登錄集團(tuán)官網(wǎng)瀏覽了解。

為滿足企業(yè)資產(chǎn)管理和房地產(chǎn)管理業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)、外公開招聘資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)管理工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員及數(shù)量

集團(tuán)公司房地產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理工作人員1人，房地產(chǎn)管理工作人員1人，工作地點(diǎn)位于上海市靜安區(qū)。

二、崗位職責(zé)

（一）資產(chǎn)管理工作人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理處置事項(xiàng)的材料整理、審議、審批、報(bào)審或報(bào)備等業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)實(shí)物資產(chǎn)的信息化填報(bào)、日常管理與盤活處置工作；

3.檢查、指導(dǎo)下屬單位實(shí)物資產(chǎn)管理及其信息化填報(bào)等工作；

4.對(duì)各下屬單位申報(bào)的資產(chǎn)管理類項(xiàng)目履行集團(tuán)公司、股份公司決策程序，參與、出席各級(jí)項(xiàng)目論證評(píng)審會(huì)并出具專業(yè)意見；

5.協(xié)助建立、優(yōu)化集團(tuán)公司資產(chǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）房地產(chǎn)管理工作人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)涉土涉房類協(xié)同經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)處理部門房地產(chǎn)公司及項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)；

3.對(duì)接溝通上下級(jí)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)及協(xié)同經(jīng)營(yíng)工作的開展；

4.協(xié)助建立、完善企業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行；

5.完成公司安排的其他工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

身體健康，品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同和遵循中國(guó)鐵建企業(yè)文化理念。

（二）崗位條件

1.資產(chǎn)管理崗：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)校要求一本及以上），中級(jí)以上職稱；

（2）熟悉并從事過國(guó)有資產(chǎn)管理類項(xiàng)目管理工作及其盤活、處置、經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)；

（3）掌握國(guó)家、國(guó)資委資產(chǎn)管理的政策和專業(yè)知識(shí)；

（4）年齡不超過35周歲，即1988年7月1日后出生；

（5）具備較強(qiáng)的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)能力，有工程公司總部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.房地產(chǎn)管理崗：

（1）房地產(chǎn)管理、投資金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)校要求一本及以上），中級(jí)以上職稱；

（2）年齡不超過30周歲，即1993年7月1日后出生；

（3）具有5年及以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年及以上房地產(chǎn)投資拓展或涉土涉房類經(jīng)營(yíng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉并從事過營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研、可研報(bào)告編制、投資測(cè)算等業(yè)務(wù)；

（4）具有一線城市土地獲取操作經(jīng)驗(yàn)；

（5）具備較強(qiáng)的文字寫作、溝通協(xié)調(diào)能力，有央國(guó)企房地產(chǎn)公司總部工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）報(bào)名限制條件

1.受到處分和組織處理尚未到期者；

2.與所在單位存在各類糾紛或?yàn)楦黝惏讣?dāng)事人、尚未了結(jié)者；

3.有違法記錄者。

四、薪酬待遇

執(zhí)行集團(tuán)公司現(xiàn)行薪酬管理辦法，錄用后按月發(fā)放月薪，年底發(fā)放可觀年終績(jī)效；繳納五險(xiǎn)兩金；有執(zhí)業(yè)資格證書補(bǔ)貼、帶薪休假、通信補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等；享受法定節(jié)假日和休息日；協(xié)助辦理上海戶口、子女就學(xué)。

五、選聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年10月17日，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

2.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通知面試。

3.筆試面試。公司成立面試小組，對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合考核、評(píng)分。

4.確定人選。結(jié)合面試、筆試成績(jī)確定擬錄用人選，查閱檔案、核實(shí)業(yè)績(jī)，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

5.正式錄用。體檢合格者辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)遞個(gè)人檔案，實(shí)行6個(gè)月試用期。

六、其他事項(xiàng)

1.有意者請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;附件1-應(yīng)聘報(bào)名表”及“附件2-應(yīng)聘人員基本信息表”，并將電子版及學(xué)歷、資格證書、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料發(fā)送電子郵件至：zhangyongwei.15g crcc.cn。

2.所提交材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；已辦理入職的，依法解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)責(zé)任。

3.公司對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

4.聯(lián)系人及電話：張永偉，021-66119212馬明會(huì)，021-66119155

附件：

1.應(yīng)聘報(bào)名表.doc

2.應(yīng)聘人員基本信息表.xlsx

2023年9月27日

原文鏈接：http://cr15g.crcc.cn/art/2023/9/27/art_3314_4633965.html

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