安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司2023年最新校園招聘公告剛剛發(fā)布！想要報(bào)考或已經(jīng)報(bào)名的你，對(duì)于招聘流程了解多少呢？小編來為大家介紹一下！
（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.報(bào)考人員統(tǒng)一登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年11月14日9:00至2023年11月24日16:00，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員在校期間的綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)篩選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的，為初審不符合條件或不具備與其他人員比較優(yōu)勢(shì)。
初審結(jié)束后，崗位合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。
（二）筆試
1.筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的通知。
筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）公布成績(jī)，依據(jù)筆試成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例，確定入圍面試人員名單；不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
1.面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交以下證件、材料：
（1）申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）打印的報(bào)名資格審查表1份；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證）證書原件及復(fù)印件1份；
（4）學(xué)信網(wǎng)打印的有效《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；
（5）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)三方協(xié)議1份。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同時(shí)入圍面試人員名單）。
3.資格復(fù)審的形式、時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，請(qǐng)登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印面試通知書。具體面試通知書打印時(shí)間請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的通知。
（四）面試
1.報(bào)考人員攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。
2.面試滿分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試形式和時(shí)間以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。面試地點(diǎn)計(jì)劃安排在安徽省合肥市。
（五）確定初選人員
1.面試后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試總成績(jī)（計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，符合報(bào)名優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍；同時(shí)具備優(yōu)先條件的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍）。
2.初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布。
（六）體檢與考察
1.初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。
2.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。
3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，由用人單位自行組織，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷及能力等。
4.若初選人員自動(dòng)放棄由此出現(xiàn)人選缺額的，則在同崗位報(bào)考人員中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
1.經(jīng)用人單位研究確定擬聘用人選，在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php/）及安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5天，并公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間及期滿后，對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)相同，按照確定初選人員方式處理。
2.公示無異議或反映的問題不影響錄用的，2024屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)三方協(xié)議，非2024屆畢業(yè)生發(fā)放錄用通知。
注：亳州機(jī)場(chǎng)正在建設(shè)中，建成前聘用人員到黃山機(jī)場(chǎng)、池州機(jī)場(chǎng)幫助工作。
好了，上文就是“
2023年安徽民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)校園招聘進(jìn)行中！招聘具體流程了解一下吧”的全部?jī)?nèi)容了，高頓教育將會(huì)持續(xù)為大家實(shí)時(shí)更新更多
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