國(guó)企招聘中什么會(huì)
被面試官更為關(guān)注呢？很多人想進(jìn)
國(guó)企，但很多人卻沒有弄懂
國(guó)企到底在招聘時(shí)更看重什么，其實(shí)學(xué)歷不是那么重要，因?yàn)榇蟛糠謬?guó)企像鐵路這種都會(huì)和專門的?？茖哟卧盒：献?，也是會(huì)招收優(yōu)秀的?？茖W(xué)歷人才，而現(xiàn)在大家常在討論學(xué)歷貶值，本科生現(xiàn)在都不是很吃香，小編說(shuō)了這么多其實(shí)是讓大家把重點(diǎn)放在其他上面，因?yàn)檫M(jìn)國(guó)企是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程，大家都想進(jìn)，那么在同等條件下，
你的簡(jiǎn)歷如果更為優(yōu)秀的滑是直接進(jìn)面的，不用說(shuō)還沒開始就結(jié)束，卡在資格審核環(huán)節(jié)了，接下來(lái)看看小編帶來(lái)的內(nèi)容吧，相信是會(huì)對(duì)大家有幫助的。
一、提升簡(jiǎn)歷亮點(diǎn)
1、教育背景：巧妙展示你的學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)，無(wú)論是高績(jī)點(diǎn)還是專業(yè)排名。
2、成果量化：用數(shù)字說(shuō)話，獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、實(shí)習(xí)成就一目了然。
3、求職輔導(dǎo)：對(duì)于初涉職場(chǎng)的應(yīng)屆生，專業(yè)的求職輔導(dǎo)可以避免信息不對(duì)稱，提高成功率。
二、國(guó)企求職渠道
1、在線招聘平臺(tái)：探索國(guó)聘網(wǎng)、國(guó)資小新等官網(wǎng)平臺(tái)，同時(shí)別忘了前程無(wú)憂等通用招聘網(wǎng)站。
2、校園直聘：利用學(xué)校資源，關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站和公眾號(hào)，積極參與宣講會(huì)與招聘會(huì)。
三、了解國(guó)企梯隊(duì)
1、待遇層級(jí)：國(guó)資委直屬企業(yè)領(lǐng)跑，市級(jí)、區(qū)級(jí)企業(yè)緊隨其后，別忘了國(guó)企控股子公司的潛力。
2、行業(yè)巨頭：電網(wǎng)、煙草行業(yè)與四大銀行領(lǐng)銜，移動(dòng)通信不甘示弱。
3、傳統(tǒng)領(lǐng)域：三桶油、建筑、鐵路等行業(yè)的國(guó)企，同樣是求職者的熱門選擇。
四、國(guó)企筆試備戰(zhàn)
1、行政能力測(cè)試：涵蓋語(yǔ)言理解、邏輯推理等多維度能力考察。
2、申論技巧：關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，積累素材，熟悉官方文件格式。
3、專業(yè)知識(shí)：針對(duì)不同國(guó)企，準(zhǔn)備相關(guān)行業(yè)知識(shí)。
4、企業(yè)文化：了解企業(yè)品牌與文化，輕松應(yīng)對(duì)相關(guān)考題。
五、國(guó)企面試技巧
1、結(jié)構(gòu)化面試：準(zhǔn)備各類題型，從綜合分析到情景模擬。
2、半結(jié)構(gòu)化面試：精煉自我介紹，預(yù)測(cè)考官可能的提問(wèn)。
3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)面試：在小組討論中展現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。
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