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中國電信集團有限公司作為全球領先的綜合性智能信息服務運營商，于2025年5月正式啟動暑期實習生招聘計劃。關于中國電信2025暑期實習生招聘的相關內容，小編已經為大家整理了招聘要求、流程、福利等情況，想要了解具體內容便一起來看看吧。
一、中國電信2025暑期實習生招聘要求
1.學歷要求：國內外普通高等院校在校生（含本科生、碩士生、博士生）
2.專業(yè)適配：崗位覆蓋IT技術研發(fā)、網絡運營、市場營銷、綜合支撐等九大類，對應計算機、電子信息、通信工程、財務、法律等十余個專業(yè)方向。
3.招聘崗位
5G研發(fā)工程師：負責專網控制面、用戶面方案設計，要求C語言開發(fā)經驗；
AI應用研究員：聚焦大模型與云芯AI模組嵌入式開發(fā)，優(yōu)先錄用有AI項目經驗者；
網絡運營工程師：涉及網絡維護與服務支撐，需具備自動化、能源動力等相關專業(yè)背景。
綜合支撐類：涵蓋行政文秘、法律、財務審計等崗位，要求相關專業(yè)學歷；
二、中國電信2025暑期實習生招聘流程
招聘流程分為簡歷篩選、筆試、面試、錄用四個環(huán)節(jié)，具體安排如下：
報名階段：通過中國電信校園招聘平臺投遞；
選拔階段：由各分子公司自主組織筆試面試，重點考察專業(yè)能力與實踐經驗；
錄用階段：根據筆面試成績確定名單，簽署實習協(xié)議。
三、中國電信2025暑期實習生招聘福利保障
薪酬待遇：
月薪區(qū)間為3K-8K，技術類崗位普遍達6-8K，部分崗位提供免費住宿及水電全免；
績效獎金與多重補貼（通訊、餐飲、住宿）疊加，優(yōu)秀者月薪可突破10K。
成長支持：
導師制培養(yǎng)，由資深員工一對一指導；
技能培訓與前沿科技領域參觀機會，如5G實驗室、AI研發(fā)中心；
實習證明與秋招直通卡，表現優(yōu)異者可直接進入終面環(huán)節(jié)。
職業(yè)發(fā)展：
轉正后可根據意愿調崗至技術或管理崗位；
公平晉升機制，優(yōu)秀員工每年可獲2-3次國內外旅游機會。
常見問題
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