中國電信集團(tuán)有限公司作為全球領(lǐng)先的綜合性智能信息服務(wù)運(yùn)營商，于2025年5月正式啟動(dòng)暑期實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃。關(guān)于
中國電信2025暑期實(shí)習(xí)生招聘的相關(guān)內(nèi)容，小編已經(jīng)為大家整理了招聘要求、流程、福利等情況，想要了解具體內(nèi)容便一起來看看吧。
一、中國電信2025暑期實(shí)習(xí)生招聘要求
1.學(xué)歷要求：國內(nèi)外普通高等院校在校生（含本科生、碩士生、博士生）
2.專業(yè)適配：崗位覆蓋IT技術(shù)研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、市場(chǎng)營銷、綜合支撐等九大類，對(duì)應(yīng)計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程、財(cái)務(wù)、法律等十余個(gè)專業(yè)方向。
3.招聘崗位
5G研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)專網(wǎng)控制面、用戶面方案設(shè)計(jì)，要求C語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
AI應(yīng)用研究員：聚焦大模型與云芯AI模組嵌入式開發(fā)，優(yōu)先錄用有AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者；
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工程師：涉及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與服務(wù)支撐，需具備自動(dòng)化、能源動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)背景。
綜合支撐類：涵蓋行政文秘、法律、財(cái)務(wù)審計(jì)等崗位，要求相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
二、中國電信2025暑期實(shí)習(xí)生招聘流程
招聘流程分為簡歷篩選、筆試、面試、錄用四個(gè)環(huán)節(jié)，具體安排如下：
報(bào)名階段：通過中國電信校園招聘平臺(tái)投遞；
選拔階段：由各分子公司自主組織筆試面試，重點(diǎn)考察專業(yè)能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
錄用階段：根據(jù)筆面試成績確定名單，簽署實(shí)習(xí)協(xié)議。
三、中國電信2025暑期實(shí)習(xí)生招聘福利保障
薪酬待遇：
月薪區(qū)間為3K-8K，技術(shù)類崗位普遍達(dá)6-8K，部分崗位提供免費(fèi)住宿及水電全免；
績效獎(jiǎng)金與多重補(bǔ)貼（通訊、餐飲、住宿）疊加，優(yōu)秀者月薪可突破10K。
成長支持：
導(dǎo)師制培養(yǎng)，由資深員工一對(duì)一指導(dǎo)；
技能培訓(xùn)與前沿科技領(lǐng)域參觀機(jī)會(huì)，如5G實(shí)驗(yàn)室、AI研發(fā)中心；
實(shí)習(xí)證明與秋招直通卡，表現(xiàn)優(yōu)異者可直接進(jìn)入終面環(huán)節(jié)。
職業(yè)發(fā)展：
轉(zhuǎn)正后可根據(jù)意愿調(diào)崗至技術(shù)或管理崗位；
公平晉升機(jī)制，優(yōu)秀員工每年可獲2-3次國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)。
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中國電信2025暑期實(shí)習(xí)生招聘：要求+流程+福利！”相關(guān)內(nèi)容，小編都已經(jīng)為大家整理好了，希望對(duì)大家報(bào)名有所幫助。小編下邊已經(jīng)大家準(zhǔn)備了各大央
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