作為國(guó)家煙草專賣局直接管理的省級(jí)單位，大連市煙草專賣局（
中國(guó)煙草總公司大連市公司）自1984年組建以來(lái)，始終肩負(fù)著維護(hù)煙草市場(chǎng)秩序、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要職責(zé)。歷經(jīng)40年發(fā)展，大連煙草已構(gòu)建起覆蓋10個(gè)區(qū)（市、縣）的管理體系，服務(wù)全市2.4萬(wàn)戶卷煙零售客戶，在行業(yè)改革創(chuàng)新中屢開(kāi)先河，成為推動(dòng)區(qū)域煙草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。2025年，大連煙草局計(jì)劃招聘31名應(yīng)屆高校畢業(yè)生，為有志于煙草事業(yè)的青年人才提供了良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。?
大連煙草局2025年招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，整個(gè)流程規(guī)范透明。本次招聘僅接受線上報(bào)名，考生需通過(guò)指定官方渠道提交申請(qǐng)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，可選擇是否服從調(diào)劑。報(bào)名材料需包括身份證掃描件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、免冠照片及生活照等，擇業(yè)期考生還需額外提供未繳納社保證明。?
崗位設(shè)置呈現(xiàn)多元化特點(diǎn)，主要涵蓋管理類和業(yè)務(wù)類兩大方向。管理類崗位如黨建人事、法規(guī)管理等普遍要求碩士研究生及以上學(xué)歷，側(cè)重考察候選人的綜合管理能力和專業(yè)素養(yǎng)；業(yè)務(wù)類崗位如專賣稽查員等放寬至本科學(xué)歷，更注重實(shí)踐能力和專業(yè)匹配度。從專業(yè)需求來(lái)看，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè)為熱門選擇，其中黨建崗位明確要求中共黨員身份且專業(yè)需為馬克思主義理論或中文類，專賣稽查崗則偏好法學(xué)或公安學(xué)類專業(yè)背景。?
考試環(huán)節(jié)分為筆試和面試兩個(gè)階段。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，滿分100分，同一崗位報(bào)考比例需達(dá)到5:1方可開(kāi)考。面試根據(jù)崗位類型按比例確定入圍名單，市局機(jī)關(guān)崗位按5:1比例篩選，區(qū)縣崗位按3:1比例篩選，面試成績(jī)需達(dá)到70分合格線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最終綜合成績(jī)按筆試40%、面試60%的比例計(jì)算，同分情況下以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。?
大連煙草局2025年招聘對(duì)報(bào)考者設(shè)置了明確的資格門檻。招聘對(duì)象主要面向2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需在2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書且未落實(shí)就業(yè)單位。留學(xué)回國(guó)人員需在2025年6月1日至7月31日期間畢業(yè)，并于2025年9月30日前完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，且無(wú)就業(yè)記錄方可報(bào)考。值得注意的是，2023-2024屆未就業(yè)畢業(yè)生（未簽勞動(dòng)合同、未繳社保）可參照應(yīng)屆生身份報(bào)考，享受同等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。?
年齡限制方面，本科學(xué)歷考生需在2000年4月1日后出生（≤25周歲），碩士及博士研究生需在1995年4月1日后出生（≤30周歲）。政治素養(yǎng)和道德品行是基本要求，報(bào)考者需擁護(hù)憲法和黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治表現(xiàn)。?
回避制度是資格審查的重要內(nèi)容，明確規(guī)定大連煙草系統(tǒng)在職員工的配偶、子女及其配偶不得報(bào)考，副處級(jí)以上干部的親屬關(guān)系人員也不得應(yīng)聘全市煙草系統(tǒng)內(nèi)崗位。此外，具有犯罪記錄、失信懲戒、學(xué)術(shù)不端、在校受過(guò)處分等情形的人員均不得報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者將隨時(shí)取消報(bào)考資格。?
三、大連煙草局招聘備考策略與職業(yè)發(fā)展?
備考大連煙草局招聘需制定科學(xué)合理的復(fù)習(xí)計(jì)劃。筆試方面，行測(cè)需重點(diǎn)強(qiáng)化數(shù)量關(guān)系與邏輯推理模塊，這兩類題型在煙草系統(tǒng)考試中占比較高；申論備考應(yīng)密切關(guān)注煙草行業(yè)政策，如控?zé)煑l例、電子煙監(jiān)管等熱點(diǎn)話題，提升政策分析和文字表達(dá)能力。建議考生收集歷年真題進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練，熟悉命題規(guī)律和答題技巧。?
面試準(zhǔn)備需注意兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是資格復(fù)審時(shí)需備齊所有報(bào)名材料原件，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確；二是面試前需完成職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)，這部分成績(jī)雖不計(jì)入總分，但會(huì)作為崗位匹配度評(píng)估的參考依據(jù)。面試形式以結(jié)構(gòu)化問(wèn)答為主，考察候選人的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力，建議提前進(jìn)行模擬演練，提升臨場(chǎng)表現(xiàn)。?
進(jìn)入煙草系統(tǒng)后，職業(yè)發(fā)展路徑清晰多元。員工可通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘從基層崗位逐步向管理崗位晉升，系統(tǒng)內(nèi)提供豐富的培訓(xùn)資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力專業(yè)能力提升。從行業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)看，煙草系統(tǒng)工作穩(wěn)定性強(qiáng)，受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響小，綜合薪酬福利具有競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)在社會(huì)認(rèn)可度和職業(yè)榮譽(yù)感方面表現(xiàn)突出。大連煙草秉持“讓我們共同成長(zhǎng)”的核心理念，為員工搭建了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展同步提升的良好平臺(tái)。?
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