（六）考核和體檢

考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)規(guī)定開(kāi)展體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，擬聘用人員到防城港市統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。

考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員。

（七）公示和聘用

擬聘用人員考察、體檢不合格的，取消聘用?？疾?、體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學(xué)校指定的報(bào)到日期起七天內(nèi)未能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有政審不過(guò)關(guān)、檔案材料造假、違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。試用期內(nèi)服從學(xué)校崗位安排與調(diào)配，試用期滿(mǎn)后考核合格，予以繼續(xù)聘用。

六、享受待遇

（一）使用編制人員正式聘用后可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。

（二）使用非實(shí)名人員控制數(shù)招聘的人員，根據(jù)《教育廳自治區(qū)編辦財(cái)政廳人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法的通知》（桂教人〔2016〕53號(hào)）規(guī)定，實(shí)行備案制，不納入編制管理，由用人單位與非實(shí)名人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員的工資福利待遇原則上參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，與本單位在編在職的同級(jí)同類(lèi)人員同工同酬，單位依法為非實(shí)名人員辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)和按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

（三）正式聘用后，符合《防城港市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才待遇保障暫行辦法》規(guī)定，在防城港市公布的年度《急需緊缺高層次引進(jìn)人才目錄》內(nèi)的博士、碩士、本科畢業(yè)生（獲得學(xué)歷學(xué)位，一般本科生要求“雙一流”高校畢業(yè)，本科生、碩士生不超過(guò)35歲，博士生不超過(guò)40歲），每月分別給予1500元、1000元、800元工作補(bǔ)助，期限3年；博士生、碩士生分別一次性給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告由防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜請(qǐng)咨詢(xún)防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，咨詢(xún)電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

原文標(biāo)題：2023年防城港職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙向選擇”招聘專(zhuān)任教師和教輔人員公告（139人）