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面試是農(nóng)信社招聘考試中的必經(jīng)環(huán)節(jié)，也是最難的一項(xiàng)考核，想要被考官記住，不僅要做更細(xì)致的準(zhǔn)備，還要在臨場(chǎng)時(shí)向大家展示一個(gè)與眾不同的你。下面就面試中存在的一些陷阱做梳理和說(shuō)明，希望考生能夠引起注意。

一、你做了最出色的自我介紹嗎?

在各類(lèi)面試中，自我介紹都是應(yīng)聘者首要回答的一個(gè)問(wèn)題，正因如此很多人輕視了它的重要性，在平淡而枯燥的羅列了自己簡(jiǎn)歷上已有的項(xiàng)目之后，可能你的面試旅程也就此結(jié)束了。

自我介紹絕不簡(jiǎn)單，它需要考生面試前做好充分的準(zhǔn)備，面試中也得時(shí)時(shí)留意。

二、你一直有自己報(bào)考的是農(nóng)信社的心理準(zhǔn)備嗎?

很多人在面試前缺乏思考，沒(méi)有對(duì)自己想要報(bào)考的工作崗位進(jìn)行深入的了解，以致面試中不經(jīng)意的發(fā)言就有可能讓考官將你OUT。

農(nóng)村信用社植根發(fā)展于農(nóng)村，很多面試者應(yīng)聘的都會(huì)是柜員等基層崗位。如何為形形色色的人做好業(yè)務(wù)服務(wù)，怎樣適應(yīng)可能并不閑適的工作環(huán)境和節(jié)奏，需要應(yīng)聘者做確切的考量。給自己做好這樣的心理暗示，回答相關(guān)問(wèn)題時(shí)才不會(huì)陷入迷茫。

三、真正的面試從何時(shí)開(kāi)始?

不要認(rèn)為面試只是考官與你面對(duì)面時(shí)的一問(wèn)一答，也許在你收到面試通知時(shí)你的語(yǔ)氣與態(tài)度，你在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)的行為舉止，更或者面試結(jié)束后走出考場(chǎng)的那一瞬間都有影響面試結(jié)果的可能性。這里老師提醒大家，加強(qiáng)對(duì)于面試細(xì)節(jié)的處理，讓自己成為一個(gè)高素質(zhì)的面試者，才不會(huì)在你沒(méi)有注意到時(shí)錯(cuò)失入職農(nóng)信社的重要機(jī)會(huì)。

四、群面中表現(xiàn)強(qiáng)勢(shì)一定會(huì)被錄取嗎?

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是農(nóng)村信用社面試時(shí)常用的一種形式。雖然它還可以被稱之為"群毆"，但在這個(gè)環(huán)節(jié)中，表現(xiàn)的過(guò)于強(qiáng)勢(shì)以致忽略其他人的意見(jiàn)和建議，你的優(yōu)秀就會(huì)大打折扣。

當(dāng)然，面對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)這種面試形式時(shí)，積極發(fā)言仍然非常重要，但對(duì)于一些較為外向，反映迅速的人來(lái)說(shuō)，主動(dòng)的同時(shí)也不要忘記顧及團(tuán)隊(duì)的聲音；而對(duì)那些偏向穩(wěn)重，在表現(xiàn)自己上能力較弱的考生，也要學(xué)會(huì)選擇合適的時(shí)機(jī)展示自己的觀點(diǎn)。

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