（六）考試總成績及排名

考試總成績按100分計算。

警務(wù)技術(shù)職位：考試總成績=筆試成績（警務(wù)技術(shù)職位）+面試成績×40%。

執(zhí)法勤務(wù)職位：考試總成績=筆試成績（執(zhí)法勤務(wù)職位）+面試成績×40%。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試和體能測評結(jié)束后，在體能測評合格的人員中，根據(jù)折合后的考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人選。筆試成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》、《專業(yè)科目》成績高低的順序確定名次。對實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍比例的職位，擬進入體檢的人員，其考試總成績不得低于全省本次招警達到開考比例的職位擬進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

體檢由州公務(wù)員主管部門組織實施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部國家公務(wù)員局關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）及《人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報考同一職位進入面試且體能測評合格的人員中，按考試總成績由高到低依次遞補。