眾所周知,山東省是考公大省,在山東省考公的競爭很激烈,那么2024山東省省考競爭又是如何?是否會再創(chuàng)新高呢?小編將帶你好好的分析一番。
一、從招錄情況上看
從近年山東公務員考試招錄情況來看,山東公務員考試出現(xiàn)百里挑一甚至千里挑一的崗位不足為奇,競爭非常激烈,具體來看:
2022年山東省考:招錄7522人,全省共有34.5萬人報考,平均競爭比約46:1;
2021年山東省考:招錄6291人、逾30萬考生參加考試,平均競爭比約48:1;
2020年山東省考:招錄7360人,35.9萬考生參加考試,平均競爭比49:1;
從近幾年的山東省考情況來看,考上成為公務員的比例只有2%左右,每一百個人中只有2人能夠考上公務員。而在未來,由于公務員本身工作的穩(wěn)定性,可能會吸引越來越多的人報考!所以2024山東省考的報名人數(shù)將只增不減。
二、從筆試難度上看
山東省公務員考試的難度也不容小覷。筆試階段涉及政治、法律、行政管理等多個領域的知識,要求考生具備較強的綜合素質和學科基礎。面試階段則需要考生展示自己的語言表達能力、溝通能力以及解決問題的能力。這些都對考生提出了較高的要求,增加了競爭的難度。
對于是選拔性性質的公務員考試而言,糾結考試難度的意義其實不大。如果你報的崗位是競爭非常激烈的崗位,你也不一定能進面試。相反,只要你比其他的競爭對手考得高,你就能進面試。而從以往激烈的競爭情況和山東考生普遍考霸級的表現(xiàn)來看,想要在千軍萬馬中脫穎而出顯然是不容易的。因此大家只有在筆試復習中加倍努力,才能從筆試的激烈競爭中成功突圍,進入面試。
三、從社會發(fā)展上看
隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟變化,對于公務員崗位的需求也在不斷增加。越來越多的人意識到公務員工作的穩(wěn)定性和福利待遇,因此報考人數(shù)也在逐年增加。這使得競爭更加激烈,考生需要具備更高的綜合素質和能力才能脫穎而出。
公務員考試的難更多的來源于堅持,只要永爭第一,上岸指日可待。
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